La psicología positiva: una necesidad emergente individual y organizativa
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadata
Title
La psicología positiva: una necesidad emergente individual y organizativaAuthor (s)
Tutor/Supervisor
Salanova Soria, MarisaTutor/Supervisor; University.Department
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaDate
2016-11-24Publisher
Universitat Jaume IAbstract
El
objetivo
final
de
mi
vida
es
desarrollarme
y
aprender,
y
ayudar
a
desarrollarse
a
las
demás
personas.
Como
bien
sabemos,
el
trabajo
ocupa
gran
parte
de
nuestro
tiempo.
Así
pues,
es
... [+]
El
objetivo
final
de
mi
vida
es
desarrollarme
y
aprender,
y
ayudar
a
desarrollarse
a
las
demás
personas.
Como
bien
sabemos,
el
trabajo
ocupa
gran
parte
de
nuestro
tiempo.
Así
pues,
es
fundamental
que
empecemos
a
disfrutar
de
ese
tiempo,
eligiendo
el
trabajo
que
nos
apasione
y
trabajando
en
un
ambiente
de
aprendizaje,
crecimiento,
confianza
y
amor.
Las
últimas
investigaciones
sobre
Psicología
Organizacional
Positiva
nos
indican
que
si
se
puede,
y
que
esto,
además,
tendrá
un
impacto
positivo
en
nuestros
resultados
organizacionales.
En
este
trabajo,
se
sintetiza
mi
proceso
de
aprendizaje
durante
el
Máster
de
Psicología
de
Recursos
Humanos,
Organizaciones
y
RRHH,
así
como
de
las
competencias
desarrolladas
y
valoración
personal. [-]
The
ultimate
goal
of
my
life
is
to
fulfill
myself
and
to
keep
learning.
Besides
to
help
and
to
encourage
people
to
develop
themself.
As
we
know,
we
spend
quite
a
lot
of
our
own
tim ... [+]
The
ultimate
goal
of
my
life
is
to
fulfill
myself
and
to
keep
learning.
Besides
to
help
and
to
encourage
people
to
develop
themself.
As
we
know,
we
spend
quite
a
lot
of
our
own
time
working.
It
is
essential
that
we
begin
to
enjoy
that
time,
by
selecting
a
profession
that
is
excited
to
us
and
working
in
a
learning,
growth,
confidence
and
love
environment.
Recent
research
on
Positive
Organizational
Psychology
tells
us
that
it
is
possible,
in
fact,
it
will
have
a
positive
impact
on
our
organizational
results.
In
this
writing,
I
include
not
only
my
learning
process
through
the
Master
in
Psychology
of
Human
Resources,
Organizations
and
RRHH,
but
also,
my
developed
skills
and
my
personal
impressions [-]
Subject
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Psicología organizacional positiva |
Amor |
Competencias | Positive organizational psychology | Love |
Skills
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![](/xmlui/themes/Mirage2/images/uji/materia_peq.png)
![](/xmlui/themes/Mirage2/images/uji/materia_peq.png)
Description
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic 2015-2016
Type
info:eu-repo/semantics/masterThesisRights
info:eu-repo/semantics/openAccess
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