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Propuesta de un plan de intervención Mejora de la Conciliación Laboral-Familiar en la empresa ILS
(Universitat Jaume I, 2023-07-14)
En nuestro día a día nos podemos encontrar saturados con la vida laboral y familiar,
llegando a tener que ausentarnos en un ámbito u otro con tal de poder continuar con
nuestras funciones, llevándonos a una insatisfacción ...
Intervención job crafting en camareros
(Universitat Jaume I, 2023-07-13)
En este trabajo de final de máster vamos a
estudiar la intervención de job crafting en
camareros propuesta realizada al sector
hostelero de Castellón.
En los últimos años las organizaciones del sector
hostelero han ...
Programa de intervención en liderazgo transformacional relacionado con el work engagement
(Universitat Jaume I, 2023-06-16)
El presente proyecto tiene como principal objetivo incrementar el nivel de work
engagement y mitigar la rotación laboral voluntaria mediante la puesta en marcha de
una intervención en liderazgo transformacional. Dicho ...
Gestión del tiempo y procrastinación en estudiantes de la Universidad San Francisco de Quito
(Universitat Jaume I, 2023-07-13)
La procrastinación es la tendencia de posponer una actividad hasta el último minuto
posible o incluso no hacerlo. Mientras que, la gestión del tiempo es la capacidad que
pueden tener o desarrollar las personas para ...
Programa de intervención organizacional del Burnout en el Hospital General Universitario de Castellón tras la COVID-19
(Universitat Jaume I, 2022-06-16)
El mundo laboral ha experimentado grandes cambios y con ello la aparición de nuevos riesgos
psicosociales, suponiendo un gran coste económico y social. Debido a la pandemia de COVID19, el personal sanitario ha sufrido ...
El mundo laboral y los riesgos psicosociales en mujeres de etnia gitana
(Universitat Jaume I, 2022-07-13)
Los riesgos psicosociales en el trabajo afectan a la salud y a la calidad de vida del
trabajador/a, por eso son motivo de estudio. Como bien sabemos, diversas investigaciones
muestran que hay un efecto diferencial según ...
Un plan de acogida para la empresa Servitalent, Gestión del Talento Directivo, S.L.
(Universitat Jaume I, 2022-07-13)
El presente trabajo consiste en diseñar y elaborar un plan de acogida, como parte del
proceso de socialización laboral, para una pyme española que se encuentra en periodo
de crecimiento económico y expansión territorial. ...
Propuesta de intervención en mobbing hacia empleados/as LGTBIQ+ en departamentos de RR.HH. propuesta para organizaciones empresariales.
(Universitat Jaume I, 2023-06-15)
Existen múltiples estudios actualmente que evalúan el mobbing en el lugar de
trabajo, y cómo afectan a la salud mental de las personas trabajadoras. Pero son pocos los
que centran su interés en el mobbing que sufren los ...
Tecnoestrés, Psicología Positiva y Salud: Una Intervención en Docentes Universitarios
(Universitat Jaume I, 2023-06-15)
Tras la aparición del Covid-19, el teletrabajo ha aumentado con creces, en comparación
con la vida pre-pandémica, esto ha provocado grandes cambios en las vidas de los/as
trabajadores/as, dando lugar en algunos casos a ...
Formación en coaching-based leadership para la consecución de work engagement
(Universitat Jaume I, 2023-06-14)
En un entorno VUCA (volatilily, uncertaintly, complexity y ambiguity), es necesario
evolucionar y adaptarse rápidamente. Para ello, es imperativo lograr una gestión
distinguida y eficiente de los empleados, a través del ...