ListarTFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por tema "aprendizaje"

Mostrando ítems 1-9 de 9

    • closedAccess   Conectando con mi misión 

      Susperregui Iragorri, Naroa Universitat Jaume I (2017)
      El trabajo fin de máster se fundamenta en la autorreflexión de nueve competencias desarrolladas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de Recursos Humanos. En un inicio se muestran los ...

    • closedAccess   Conocimiento y felicidad 

      Contreras García, María Antonia Universitat Jaume I (2017)
      “El saber no ocupa lugar”, muy sabio el refranero español. El aprendizaje es algo innato en el ser humano y va evolucionando a lo largo de nuestra vida con la madurez. En este preciso momento, en la plenitud de mi madurez, ...

    • closedAccess   Desarrollando competencias 

      Díaz Castro, Laura (2015-07)
      En el presente documento se desarrolla el trabajo final del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos, en su vertiente profesional. El objetivo de este trabajo es la reflexión ...

    • closedAccess   Pongamos de moda la felicidad 

      Elvira Franch, Aroa Universitat Jaume I (2016-09-28)
      La necesidad de un Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, se manifiesta en las demandas que se plantean en torno a dicha disciplina. Éstas tienen su origen en las profundas ...

    • closedAccess   Relfexión de competencias 

      Escámez Morales, Cristina (2015-09)
      Tras la formación académica y más adelante durante toda nuestra vida laboral, el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas que conforman las competencias nos ayuda a los seres humanos a interpretar y transformar ...

    • closedAccess   TFM Cristina Cantero Ramis 

      Cantero Ramis, Cristina (2014)
      El siguiente trabajo expone las distintas competencias adquiridas a lo largo del curso académico en el Máster de “Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos”. En él se valoran numéricamente las ...

    • openAccess   TFM Orieta Claure de Suárez 

      Claure de Suárez, Orieta (2014)
      El objetivo de este trabajo es presentar de forma general cada una de las competencias requeridas en el Máster Universitario de Psicología del Trabajo, las organizaciones y en Recursos Humanos, y realizar una valoración ...

    • closedAccess   TFM Patricia Amela Centelles 

      Amela Centelles, Patricia (2014)
      El presente trabajo trata las competencias que se han ido adquiriendo a lo largo de los diferentes módulos que constituyen el Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Las competencias ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH 

      San Andrés Tolosa, María Amparo de Universitat Jaume I (2017-07-19)
      La especialización a través de un máster genera una ventaja competitiva frente a otros/as candidatos/as de cara al mundo laboral. A través del TFM se busca generar un aprendizaje auto regulado que permita la consecución ...