• openAccess   Análisis del desarrollo competencial 

      Igualada Hernández, Alejandro (2015-09-23)
      A continuación se expone en el siguiente trabajo un resumen acerca de las competencias y habilidades adquiridas por el alumno durante el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos de la ...
    • closedAccess   Aprendizaje continuo 

      Gómez Ibarra, Tamara Universitat Jaume I (2017-09-27)
      This present Project aims to make a reflection and assessment of the competences developed in the Master’s Degree in Work Psychology, Organizations and Human Resources. Throughout the work, I detail the theoretical and ...
    • openAccess   Un camino de aprendizaje continuo 

      Marín Villalba, Victoria (2014)
      La finalidad de este trabajo reside en la realización de una autoreflexión sobre las diferentes competencias desarrolladas en el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos durante en curso ...
    • closedAccess   Competencias desarrolladas en el máster 

      Rosa Castillo, Antonio Universitat Jaume I (2016-07-15)
      ¿Qué es lo que lleva a un enfermero de una unidad pediátrica de un hospital de Barcelona, que anteriormente se había dedicado a viajar por el mundo para mostrar, en su país de origen, en exposiciones y documentales las ...
    • openAccess   Competencias en el día a día de una ETT 

      Martínez Martín, César (2015)
      El siguiente trabajo de fin de máster (TFM) corresponde al Máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos que se imparte en la Universitat Jaume I de Castellón de la plana. El TFM ...
    • openAccess   Desarrollo e implantación de un plan de gestión y evaluación por competencias en un Departamento de Servicio Técnico de Atención al Cliente vía telefónica 

      Durà Pérez, Pau Universitat Jaume I (2019-07-17)
      How we evaluate and develop human resources inside the company, is the key for the success of any organization. For that reason, this Final Masters Project is aimed at designing a proposal of management and evaluation ...
    • openAccess   Escape room: herramienta de selección 

      Barrientos Jiménez, Óscar Universitat Jaume I (2020-07-07)
      In this project, showed the creation of a new tool, based on the gamification methodology, it is a escape room. With this is improve organizational processes and provide new tools and materials to the company Alares Human ...
    • openAccess   Evolución de las competencias en la práctica de la psicología organizacional 

      Melero Palanco, Jorge (2015)
      En el presente trabajo, se presentan los principales conocimientos teóricos que se han ido desarrollando en los diferentes bloques y asignaturas del Máster de Psicología del trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos, ...
    • closedAccess   Florecer 

      Urbaneja López, Ingrid (2016-07-14)
      Este resumen describe en primer lugar las diferentes asignaturas cursadas a lo largo del máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos, En segundo lugar se hace una reflexión y valoración sobre ...
    • closedAccess   El papel de las políticas de conciliación en la búsqueda de la igualdad de oportunidades entre géneros 

      López Sangüesa, Miguel Universitat Jaume I (2018-06-14)
      Through this final Master’s Degree work, I will do a literature review about the reconciliation of work and family life. The objective of this review is to describe the concept, as well as the identification of the ...
    • openAccess   Reorientación de carrera 

      Sanz Ávila, Verónica Universitat Jaume I (2014-09-23)
      El objetivo del presente Trabajo Final de Máster, en relación con el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, se basa en conocer el grado de adquisición de competencias ...
    • closedAccess   Si puedes soñarlo, puedes hacerlo 

      Pizarro Ruz, Jenny Greace Universitat Jaume I (2016-11-28)
      A continuación se expone en el siguiente trabajo un resumen acerca de las competencias y habilidades adquiridas por la alumna durante el Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos de la ...
    • openAccess   TFM Beatriz Valero Mateo 

      Valero Mateo, Beatriz (2014-07-28)
      En el siguiente trabajo se recogen las competencias adquiridas o mejoradas a lo largo de la realización del máster, así como las posibles mejoras para las próximas ediciones y opiniones personales sobre cada uno de los ...
    • openAccess   Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos 

      Rodríguez Corral, Miguel Universitat Jaume I (2016-07-15)
      El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ...
    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster 

      Olvera Calderón, Juana (2014)
      El presente trabajo supone una reflexión y valoración de las competencias desarrolladas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de Itinerario de Investigación. El ...
    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster 

      López Mata, Laura (2014)
      El presente trabajo fin de máster es el resultado de mi autorreflexión acerca de las competencias que he desarrollado a lo largo del máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos en los ...
    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster –Psicología del Trabajo,las Organizaciones y los Recursos Humanos 

      Pueyo Calvo, María del Carmen (2015-07-24)
      El! presente! trabajo! tiene! por! objetivo! evaluar! las! competencias! que! he! desarrollado! durante! la! realización! del! Máster! Universitario! en! Psicología! del! Trabajo,! de! las! Organizaciones! y! en! ...
    • openAccess   Trabajo Final de Master 

      Máñez Garcia, Soraya (2014)
      El presente trabajo es una síntesis reflexiva acerca de todos los contenidos vistos durante el Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos del año 2013-14. En primer lugar, es fundamental ...
    • closedAccess   Trabajo Final de Máster María Rosa Pastor Bustos 

      Pastor Bustos, María Rosa (2014-07-28)
      El Trabajo de Fin de Máster (TFM), se encuentra estructurado por los diferentes módulos (tres obligatorios y la especialidad de Psicología de la Salud Ocupacional) que han compuesto el Máster Universitario de Psicología ...
    • openAccess   Valoración de mis competencias tras la estancia en prácticas 

      Malo Milara, Iván (2015)
      El Trabajo Fin de Master gira en torno a las temáticas vistas en las diferentes asignaturas del Máster. Para ello voy a realizar una autorreflexión final de las competencias adquiridas en él, haciendo especial hincapié ...