ListarTFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por tema "Organización"
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Gestión del talento senior: Mirada hacia el futuro.
Universitat Jaume I (2019-06-18)This work shows the need for actions to cope the future challenge of population aging that we face. Organization Cerámicas Luxury, S.L has become aware of this situation, since a large part of its workforce is people ... -
La importancia de la Gestión del talento en la empresa
Universitat Jaume I (2020-07-08)Company’s solidity and growth depends of proper management of its resources. For this reason, constant updating of the methods used for this is required. The society in which we live does not allow us to stop our learning, ... -
Intervención terciaria en un caso de mobbing
Universitat Jaume I (2018-06-14)In recent years, it has increased the interest in learning about psychosocial risks in organizations. One of the phenomenon related to psychosocial risks, which has aroused more interest is workplace harassment/mobbing. ... -
Plan general de actuación para la prevención del Síndrome de Burnout en un entorno industrial
Universitat Jaume I (2020-07-21)The term burnout has gained prominence in organizations in recent years. It refers to the emotional exhaustion that a worker may suffer at work and its literal translation is “being burned” or “exhausted”. Such is the ... -
Una reflexión sobre mis competencias desarrolladas
Universitat Jaume I (2016-07-15)En este trabajo se va a explicar un análisis de las asignaturas vistas en el máster, así como las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del mismo. También se detallan los aspectos referentes a la estancia en ... -
TFM Beatriz Valero Mateo
(2014-07-28)En el siguiente trabajo se recogen las competencias adquiridas o mejoradas a lo largo de la realización del máster, así como las posibles mejoras para las próximas ediciones y opiniones personales sobre cada uno de los ... -
TFM Miguel Herrando Cruz
(2014-09-23)El presente trabajo es una breve compilación y reflexión de los conocimientos adquiridos durante el transcurso del Máster en Psicología de la Organizaciones, Trabajo y Recursos Humanos. Para ello, se ha tenido encuenta ...