ListarTFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por tema "Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos"
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Evaluación del liderazgo y bienestar, un caso real
Universitat Jaume I (2019-07-17)Have you ever wondered whether companies should encourage health and people workers well-being? It would appear that there is a strong correlation between people’s health and companies development. Among the different ... -
Evaluación e Intervención en Autoeficacia en el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Empresarial Nutresa.
Universitat Jaume I (2019-06-19)Nowadays, dynamic organizations increasingly demand that employees be prepared to respond and deal assertively with the labor demands to which they are exposed, demands that may be associated, for example, with workloads ... -
Evaluación y diseño de un protocolo de prevención y actuación para médicos que ejercen en hospitales de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2020-07-08)One of the greatest burdens on occupational health at present is Burnout syndrome, recognised by the WHO as an occupational disease, characterised by the presence of high levels of emotional exhaustion and depersonalisation ... -
Evaluación y propuesta de intervención en riesgos psicosociales en contadores en ejercicio, en la ciudad de Guayaquil, Ecuador
Universitat Jaume I (2021-06-15)Esta investigación tiene por objetivo identificar los principales riesgos psicosociales a los que está expuesto el profesional contable en ejercicio, ya sea que se encuentre vinculado en alguna organización o que preste ... -
Evolución y desarrollo de las 9 competencias a través del Máster
Universitat Jaume I (2017-07-21)In this final work of master, I want to show to readers all skills related with an efficient work in organizations. I will begin with an explanation about the aim of this work, that it´s explain which skills I had got ... -
Factores Psicosociales: doble perspectiva de evaluación-intervención en una clínica veterinaria
Universitat Jaume I (2020-07-22)In this Final Master's Project (TFM), the dual perspective of evaluation-prevention / intervention will be dealt with, in relation to improving the health and psychosocial well-being of people in their work environment, ... -
Un final para un nuevo comienzo
Universitat Jaume I (2016-09-28)Hace ya varios años, en la universidad, mientras estudiaba la carrera de psicología, descubrí que era en el ámbito laboral donde quería y donde creía que los conocimientos y habilidades, que durante aquellos cinco años la ... -
Formación en coaching-based leadership para la consecución de work engagement
Universitat Jaume I (2023-06-14)En un entorno VUCA (volatilily, uncertaintly, complexity y ambiguity), es necesario evolucionar y adaptarse rápidamente. Para ello, es imperativo lograr una gestión distinguida y eficiente de los empleados, a través del ... -
Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químico
Universitat Jaume I (2022-07-13)El método de las cinco eses es un proceso japonés que aplicado en las organizaciones mejora la productividad, calidad y competitividad. Las cinco eses se refieren a cinco palabras que empiezan por esta letra las cuales ... -
Formación en liderazgo compartido en las FAS
Universitat Jaume I (2018-07-18)The objective of this training project is to apply a shared leadership program in the General Military Academy from Zaragoza, so that the future leaders of our armies lead their groups from this leadership style, improving ... -
Gestión de personas y salud laboral
Universitat Jaume I (2017)La sociedad y el mundo laboral en particular se caracterizan por un aumento del ritmo y complejidad de los cambios sociales, culturales, normativos, demográficos, educacionales y empresariales derivados esencialmente de ... -
Gestión del talento senior: Mirada hacia el futuro.
Universitat Jaume I (2019-06-18)This work shows the need for actions to cope the future challenge of population aging that we face. Organization Cerámicas Luxury, S.L has become aware of this situation, since a large part of its workforce is people ... -
La gestión del talento y clima laboral
Universitat Jaume I (2021-07-13)El presente Trabajo Final de Máster pretende demostrar y apoyar la idea de que cada una de las personas que forman las organizaciones formar parte de un todo, trabajando juntas para lograr un fin. La idea alta rotación ... -
Gestión del tiempo y procrastinación en estudiantes de la Universidad San Francisco de Quito
Universitat Jaume I (2023-07-13)La procrastinación es la tendencia de posponer una actividad hasta el último minuto posible o incluso no hacerlo. Mientras que, la gestión del tiempo es la capacidad que pueden tener o desarrollar las personas para ... -
Gig Economy: relación entre capital psicológico e inseguridad laboral en trabajadores independientes de Workana Argentina
Universitat Jaume I (2019-07-17)Through a work in the company Workana Argentina, a field study will be carried out with quantitative, descriptive and correlational orientation of cross-section and non-experimental to independent workers of said platform ... -
Gota a gota, juntos, haremos del mar rojo un mar azul
Universitat Jaume I (2016-09-28)En el siguiente trabajo se expone todo aquello que he aprendido durante estos meses y todo lo que ha supuesto para mí este máster. Después de haberlo cursado, me siento muy satisfecha de haberlo elegido ya que me ha servido ... -
HEROínas al mando
Universitat Jaume I (2019-07-16)This study proposes an intervention in positive organizational practices and resources, based on the HERO Model (Healthy and resilient organizations model, Salanova, Llorens, Cifre and Martínez, 2012), from a gender ... -
La huella de los procesos de socialización, modelos teóricos y su realidad.
Universitat Jaume I (2019-06-18)Based on the theory of socialization and welcome and integration plan. The present work aims to show the reality of socialization processes from the business perspective by choosing two companies from the sectors of ... -
Identificación del Capital Psicológico y la Compasión en personal de Enfermería en Plantas de Hospitalización
Universitat Jaume I (2021-06-15)El presente trabajo hace referencia a una propuesta de estudio de investigación de tipo experimental, en el cual se realizarán intervenciones en Capital Psicológico (PsyCap) a un grupo de enfermeras de plantas de ... -
Impacto de la conciliación laboral, familiar y personal en la satisfacción laboral.
Universitat Jaume I (2018-07-18)The aim of this Master's Final Project is to examine the impact of measures to reconcile work, family and personal life on job satisfaction. The research is carried out through a quasi-experimental study, which studies the ...