Browsing TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans by Keyword "competencias"

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    • closedAccess   Reflexión hacia un futuro prometedor 

      Caro Gutiérrez, Minerva Universitat Jaume I (2017)
      Este texto es el trabajo final del máster de Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos que he realizado durante el curso 2016/2017. En primer lugar aparece una pre valoración sobre el nivel ...

    • closedAccess   Reflexión sobre las competencias adquiridas 

      Abad Martínez, Olga (2016-07-14)
      El objetivo del Trabajo de Final de Máster es poder plasmar los conocimientos y competencias que hemos adquirido durante el desarrollo del Máster del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. A continuación, ...

    • closedAccess   Relfexión de competencias 

      Escámez Morales, Cristina (2015-09)
      Tras la formación académica y más adelante durante toda nuestra vida laboral, el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas que conforman las competencias nos ayuda a los seres humanos a interpretar y transformar ...

    • closedAccess   Si no te esfuerzas hasta el máximo, ¿cómo sabrás dónde está tu límite? 

      Boada Cuerva, María Universitat Jaume I (2016-10-28)
      El presente Trabajo de Fin de Máster (TFM) pretende plasmar una visión personal de todas las competencias adquiridas y mejoradas en las 9 asignaturas realizadas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones ...

    • closedAccess   TFM Cristina Cantero Ramis 

      Cantero Ramis, Cristina (2014)
      El siguiente trabajo expone las distintas competencias adquiridas a lo largo del curso académico en el Máster de “Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos”. En él se valoran numéricamente las ...

    • openAccess   TFM Lucía Clemente Hernáiz 

      Clemente Hernáiz, Lucía (2014)
      El fin de este Trabajo Fin de Máster es la reflexión de las competencias adquiridas durante el curso 2013/2014 mediante el estudio del Máster en Psicología del Trabajo, Organizaciones y en Recursos Humanos. En mi caso ...

    • openAccess   TFM Orieta Claure de Suárez 

      Claure de Suárez, Orieta (2014)
      El objetivo de este trabajo es presentar de forma general cada una de las competencias requeridas en el Máster Universitario de Psicología del Trabajo, las organizaciones y en Recursos Humanos, y realizar una valoración ...

    • closedAccess   TFM Patricia Amela Centelles 

      Amela Centelles, Patricia (2014)
      El presente trabajo trata las competencias que se han ido adquiriendo a lo largo de los diferentes módulos que constituyen el Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Las competencias ...

    • openAccess   TFM Rubén Beltrán Benítez 

      Beltrán Benítez, Rubén (2014)
      La realización del Trabajo Final de Máster proporciona al alumno la herramienta necesaria para una autoevaluación de las competencias adquiridas durante su aprendizaje en el bloque docente y estancia en empresa mediante ...

    • openAccess   TFM Sandra Beltrán Torres 

      Beltrán Torres, Sandra (2014)
      El presente documento pretende recoger una reflexión sobre las competencias desarrolladas a lo largo del máster. Para ello, se presenta los distintos módulos, TAD y TFM, se evalúan las competencias que se han desarrollados ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster 

      Adánez Climent, Ángela (2015-09-23)
      El presente trabajo muestra las distintas competencias adquiridas en los distintos módulos del Máster de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. De igual manera se hace una valoración en cuanto ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos 

      Cámara Auñón, Miguel (2015-07)
      El presente trabajo tiene como objetivo una autorreflexión de las diferentes competencias desarrolladas durante la realización del Máster Universitario de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos. Para ...

    • closedAccess   Trabajo Fin de Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH 

      San Andrés Tolosa, María Amparo de Universitat Jaume I (2017-07-19)
      La especialización a través de un máster genera una ventaja competitiva frente a otros/as candidatos/as de cara al mundo laboral. A través del TFM se busca generar un aprendizaje auto regulado que permita la consecución ...

    • openAccess   Trabajo Fin de Máster Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos 

      Zamorano Valenzuela, Mariela Universitat Jaume I (2017-07-20)
      El siguiente trabajo final del máster consta de una valoración a través de tres fases, las nueve competencias definidas previamente por la coordinación del máster. Estas tres fases se basan, primero, en reflexionar sobre ...

    • closedAccess   Validando conocimientos 

      Boira Fuentes, Gemma Universitat Jaume I (2017)
      A lo largo del presente trabajo se pretende hacer una visión y evaluación general del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos (RRHH). Teniendo en cuenta los conocimientos aprendidos ...

    • openAccess   Valoración de competencias previas y posteriores al cursado del Máster 

      López Calvo, Jorge Universitat Jaume I (2017-07)
      El presente Trabajo Final de Máster, ha presentado como objetivo mostrar de manera clara, concisa y ordenada, mi adquisición personal de nueve competencias presentes en el cursado del Máster Psicología de Trabajo, de las ...