Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
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El derecho a la intimidad en el ámbito laboral
Universitat Jaume I (2020-06-30) -
Derecho a la intimidad y a la protección de datos personales en la relación laboral
Universitat Jaume I (2016-07-11)Actualmente es un hecho indudable que el progreso tecnológico tiene una importancia social y laboral, entre ellas la videovigilancia, los medios electrónicos, las redes sociales, etc. Esto da lugar al surgimiento de ... -
Derecho a la intimidad: estudio e investigación sobre la libertad del trabajador
Universitat Jaume I (2020-06-30)El presente estudio analiza la contraposición entre vigilancia del empresario y derecho a la intimidad del trabajador especialmente en el contexto de la evolución tecnológica. El surgimiento de nuevas formas y usos para ... -
Derecho a la ocupación efectiva de las personas trabajadoras
Universitat Jaume I (2020-06-30)Este Trabajo Final de Grado tiene como objetivo analizar el derecho que tienen las personas trabajadoras a la ocupación efectiva en su puesto de trabajo, así como el impacto que tiene el incumplimiento de este derecho ... -
El derecho de conciliación de la vida familiar y laboral en la negociación colectiva de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2016-07-11) -
El derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital
Universitat Jaume I (2020-06-30)En este Trabajo Final de Grado, se va a abordar el tema acerca de la jornada laboral y sus límites en lo referente a la conexión digital de las personas trabajadoras. El trabajo está centrado principalmente en el Derecho ... -
El derecho de libertad sindical. La representación sindical en el marco de la Ley de Participación Institucional de la Comunidad Valenciana
Universitat Jaume I (2018-06-11) -
Desarrollo local y políticas activas de empleo
Universitat Jaume I (2015-07) -
El descuelgue de las condiciones previstas en los convenios colectivos: requisitos, procedimiento y efectos
Universitat Jaume I (2015)El procedimiento de descuelgue es una medida extraordinaria que es adoptada por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores para negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el art. 87.1 ... -
El desempleo desde la perspectiva psicosocial
Universitat Jaume I (2014-07-16) -
Desigualdad de género en el empleo
Universitat Jaume I (2019-06-10)Desde que las mujeres se introdujeran de forma activa en las actividades remuneradas, es decir, en el empleo, se ha ido desenmascarando la problemática existente que sufren para poder desarrollar una profesión, ya sea por ... -
La desigualdad de género en el mercado laboral español
Universitat Jaume I (2018-07-09) -
El despido disciplinario
Universitat Jaume I (2016-11-24)El objeto de este Trabajo Final de Grado es analizar el despido disciplinario, las causas que lo justifican y las consecuencias de su calificación. El objetivo es determinar las diferentes causas que pueden dar lugar a ... -
El despido objetivo y en especial la ineptitud del trabajador como causa extintiva
Universitat Jaume I (2015-07-16) -
El despido objetivo. Evolución legislativa y tercera causa extintiva: razones económicas, técnicas, organizativas y de producción
Universitat Jaume I (2015-07-16) -
Diferencia salarial según género y nivel educativo
Universitat Jaume I (2019-07-09) -
Digitalización y automatización del trabajo y la gestión de los Recursos Humanos
Universitat Jaume I (2019-07-09)El presente trabajo fin de grado tiene como principal aliciente, el análisis en perspectiva sobre cómo el incremento de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y el perfeccionamiento de la inteligencia ... -
Discapacidad y empleo protegido
Universitat Jaume I (2020-07-09)