Régimen Jurídico del trabajador indefinido no fijo en la Administración Pública
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
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comunitat-uji-handle3:10234/107059
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TFG-TFMMetadatos
Título
Régimen Jurídico del trabajador indefinido no fijo en la Administración PúblicaAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Patuel Navarro, Alejandro; Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball, Seguretat Social, Eclesiàstic i de l'EstatFecha de publicación
2019-07-09Editor
Universitat Jaume IResumen
La protección de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad
para el acceso al empleo público, hace que no sea posible que se adquiera la fijeza
contractual de los trabajadores de las Administr ... [+]
La protección de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad
para el acceso al empleo público, hace que no sea posible que se adquiera la fijeza
contractual de los trabajadores de las Administraciones Públicas, cuyos contratos
habían sido de carácter temporal, pero realizados en Fraude de Ley. Pues lo que no se
impide, es que su carácter pase a ser indefinido, en tanto en cuanto la plaza no se cubra
o se amortice.
Ha sido la jurisprudencia mediante promulgación de sentencias, a lo largo del
tiempo, la que ha establecido cuáles serán sus condiciones laborales, que derechos y
deberes tienen, y como se hará su extinción de forma adecuada. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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