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Una mirada a la filosofía de Cèlia Amorós
(Universitat Jaume I, 2015)
hi hagi igualtat ha d’haver-hi llibertat, tots han de ser lliures:
Hay una relación profundamente orgánica entre libertad e igualdad: la
igualdad de todos los hombres y mujeres determina que yo no pueda ni
deba guiarme más que por la libertad...
la situació actual i aconseguir la igualtat entre homes i dones; per la qual cosa resulta interesant estudiar-la dins del context de totes les alternatives feministes. A més, aquesta situació de submissió està generalitzada a tot el món, no és un...
la situació actual i aconseguir la igualtat entre homes i dones; per la qual cosa resulta interesant estudiar-la dins del context de totes les alternatives feministes. A més, aquesta situació de submissió està generalitzada a tot el món, no és un...
Dones i STEM. Situació actual, la influència dels estereotips de gènere i iniciatives per aconseguir una presència equilibrada en l’àmbit de les STEM
(Universitat Jaume I, 2023-09-27)
Espanya i al País Valencià»
s’abordarà de manera breu la història de les dones a l’educació universitària a Espanya
i al País Valencià i quina és la normativa actual que regeix a les professions STEM en
matèria d’igualtat. Finalment, s’analitzarà quina...
l’àmbit europeu per a obtindre una visió més global de la situació de les dones en professions STEM. També s’analitzen quines són les polítiques i normatives que incideixen en la igualtat de gènere, tant a escala general com en l’àmbit científic i...
l’àmbit europeu per a obtindre una visió més global de la situació de les dones en professions STEM. També s’analitzen quines són les polítiques i normatives que incideixen en la igualtat de gènere, tant a escala general com en l’àmbit científic i...
Potenciar la Igualdad de Oportunidades desde las instituciones públicas y las entidades sin ánimo de lucro
(Fundación Isonomia. Universitat Jaume I, 2004)
LAS MUJERES”
•
TALLER “UNA MIRADA AL TEJIDO ASOCIATIVO
CASTELLONENSE. PERSPECTIVAS DE FUTURO”
•
CONCLUSIONES
Pag. 1
�Potenciar la Igualdad de Oportunidades
I.- INTRODUCCIÓN
E
l concepto “igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres” surge...
al constatarse que la igualdad de derecho para mujeres y hombres, reconocida en el caso de España, en la Constitución de 1978 en su artículo 14 “los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de...
al constatarse que la igualdad de derecho para mujeres y hombres, reconocida en el caso de España, en la Constitución de 1978 en su artículo 14 “los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de...
Los Planes de Igualdad en las Escuelas Públicas de Primaria de Ciutadella de Menorca
(Universitat Jaume I, 2023-10-20)
docente, con los que
garantizar su formación en igualdad entre mujeres y hombres, y su protección ante
la violencia de género en sus puestos de trabajo- son el objeto de estudio de la
presente investigación, además del análisis de la Educación para la...
posibilitar una Educación para la Igualdad en los Centros Educativos de Primaria, que se traduce en el impulso de una igualdad real entre mujeres y hombres, además de la lucha contra la violencia machista, y que solo será posible si se lleva a cabo tanto...
posibilitar una Educación para la Igualdad en los Centros Educativos de Primaria, que se traduce en el impulso de una igualdad real entre mujeres y hombres, además de la lucha contra la violencia machista, y que solo será posible si se lleva a cabo tanto...
Análisis comparado de los informes de evaluación en las leyes estatales y autonómicas sobre igualdad efectiva y contra la violencia de género
(Corts Valencianes, 2008)
,seprestar?unaatenci?nparticularalasdiferenciasquepuedanexistirentre
lasleyessobreigualdadefectivaylostextoslegalescontralaviolenciadeg?neroala
horaderegularlafiguradelinformedeevaluaci?n.
II. Derecho estatal
1. El informe peri?dico sobre la efectividad del principio de igualdad entre
mujeres y hombres
Elinformeperi...
evaluaci?n en las leyes estatales y auton?micas sobre igualdad efectiva y contra la violencia de g?nero Santiago Garc?a Camp? PersonalinvestigadorcontratadoDoctordeDerechoConstitucional UniversitatJaumeIdeCastell?n Resumen Enlos...
evaluaci?n en las leyes estatales y auton?micas sobre igualdad efectiva y contra la violencia de g?nero Santiago Garc?a Camp? PersonalinvestigadorcontratadoDoctordeDerechoConstitucional UniversitatJaumeIdeCastell?n Resumen Enlos...
Llibre Violeta de la funció pública valenciana. Garantir la igualtat efectiva de dones i homes en la Llei de la funció pública valenciana
(Conselleria de Justicia, Administració Pública, Reformes Democrátques i Llibertats Públiques. Generalitat Valenciana, 2017)
Aquest informe vol aplicar la perspectiva de gènere a la Llei de funció pública valenciana (LFPV). El seu objectiu és garantir el dret fonamental a la igualtat efectiva de dones i homes en la pròxima reforma o, tal com es recomana, en l'aprovació d...
Biblioteca Humana: una propuesta de intervención en el aula a través del relato de una mujer resiliente de la violencia de género
(Universitat Jaume I, 2022-10-26)
Trabajo de Final de Máster
Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público
y Privado (Pla de 2013)
Biblioteca Humana:
Una propuesta de intervención en el aula a través del
relato de una mujer resiliente de la violencia de género...
......................................... 33 8.2. Listado ofrecido por el Institut de les Dones de la Generalitat Valenciana del contacto con las agentes de igualdad ............................................................................................................. 34 8...
......................................... 33 8.2. Listado ofrecido por el Institut de les Dones de la Generalitat Valenciana del contacto con las agentes de igualdad ............................................................................................................. 34 8...
Parlamento y cuestión de género: el rol de las Comisiones parlamentarias de Igualdad
(Corts Valencianes, 2008)
?gica que,cuanto m?s paritaria o equilibrada sea la presencia de mujeres y hombres
enelParlamento,mayorexpresi?ndeesaparidadyequilibriosemanifestar?enlasComi-
siones de Igualdad. A decir verdad, no se verificar? necesariamente un paralelismo
exacto puesto...
?nensededeComisionesparlamentariasdelacomposici?nglobaldel Pleno es trasunto l?gico de un prius: el funcionamiento eficiente de la Ley Org?nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia electoral, 2 yaque?conformealdesigniolegislativo?,trasconstatarse?latodav?aesca- sa...
?nensededeComisionesparlamentariasdelacomposici?nglobaldel Pleno es trasunto l?gico de un prius: el funcionamiento eficiente de la Ley Org?nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia electoral, 2 yaque?conformealdesigniolegislativo?,trasconstatarse?latodav?aesca- sa...
Manual para agentes de igualdad
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2021)
¿Cómo desempeñar las funciones de agente de igualdad de manera competente? El segundo volumen del Manual del Máster Universitario en Igualdad y Género en el ámbito público y privado proporciona el marco conceptual, legal, metodológico y práctico...
Com exercir les funcions d'agent d'igualtat de manera competent? El segon volum del Manual del Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'àmbit públic i privat proporciona el marc conceptual, legal, metodològic i pràctic imprescindible per a...
Com exercir les funcions d'agent d'igualtat de manera competent? El segon volum del Manual del Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'àmbit públic i privat proporciona el marc conceptual, legal, metodològic i pràctic imprescindible per a...
Implantación de los Presupuestos con Perspectiva de Género para las entidades locales: Propuesta de incorporación progresiva en Ayuntamiento de Xàtiva
(Universitat Jaume I, 2021-11-10)
en
los presupuestos municipales. Para ello se ha elaborado una propuesta a partir de las
prácticas formativas realizadas en el departamento de Dona i Igualtat concretamente
en La Casa De Les Dones junto a la agente de igualdad coordinadora de la...
mujeres Y hombres de la Unión Europea se conoce como mainstreaming o transversalidad de género, que supone la organización, mejora, desarrollo y evaluación de los procesos, de forma que la perspectiva de igualdad de género se incorpore en todas las...
mujeres Y hombres de la Unión Europea se conoce como mainstreaming o transversalidad de género, que supone la organización, mejora, desarrollo y evaluación de los procesos, de forma que la perspectiva de igualdad de género se incorpore en todas las...