• openAccess   Afortunada 

      Chaves Alba, Lucía (2016-07-14)
      El presente Trabajo Fin de Máster tiene por objetivo transmitir los conocimientos adquiridos durante el transcurso del máster, así como mostrar lo que ha significado para mí tener esta oportunidad para desarrollarme tanto ...
    • openAccess   An Integrated Analysis of Resilience: How to Achieve Positive Outgrowths 

      Meneghel, Isabella Universitat Jaume I (2014-10-02)
      El principal objetivo de la presente tesis doctoral es aportar valor añadido a la corriente de investigación sobre resiliencia, avanzando en la comprensión actual de la misma a través de la evidencia teórica y empírica de ...
    • closedAccess   Bibliographic review of presentation and intevention strategies in the burnout syndrome 

      Gogu, Roxana Elena Universitat Jaume I (2018-06-27)
      Impresión: BIBLIOGRAPHIC REVIEW OF PREVENTION AND INTERVENTION STRATEGIES IN THE BURNOUT SYNDROME TFG 4º PSICOLOGÍA (2017 - 2018) Author:Roxana Elena Gogu N.I.E: X9686822G ...
    • openAccess   Diseño de un programa de intervención para el desarrollo de la Inteligencia Emocional 

      Ferrer Such, Ainoa; BRESO, EDGAR Universitat Jaume I (2015)
      El término Inteligencia Emocional (IE) fue propuesto en 1990 por Peter Salovey y John Mayer, a partir de sus estudios sobre el éxito académico de niños con bajo Cociente Intelectual. Más tarde, en 1997, estos autores ...
    • openAccess   Un final para un nuevo comienzo 

      Erice Tessier, Andrea Universitat Jaume I (2016-09-28)
      Hace ya varios años, en la universidad, mientras estudiaba la carrera de psicología, descubrí que era en el ámbito laboral donde quería y donde creía que los conocimientos y habilidades, que durante aquellos cinco años la ...
    • closedAccess   Florecer 

      Urbaneja López, Ingrid (2016-07-14)
      Este resumen describe en primer lugar las diferentes asignaturas cursadas a lo largo del máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos, En segundo lugar se hace una reflexión y valoración sobre ...
    • openAccess   Gender Inequality in Household Chores and Work-Family Conflict 

      Cerrato, Javier; Cifre, Eva Frontiers Media (2018-08)
      The fact that the permeability between family and work scopes produces work-family conflict (WFC) is well established. As such, this research aims to check whether the unequal involvement in household chores between men ...
    • closedAccess   Social networks and Web 3.0: their impact on the management and marketing of organizations 

      Garrigos-Simon, Fernando Jose; Lapiedra, Rafael; Barberá Ribera, Teresa Emerald Group Publishing Limited (2012)
      Purpose – Innovations, coupled with the advancement of new information and communication technologies (ICTs) and the evolution of the internet, have had a profound impact on the structure of firms and have altered the ...
    • openAccess   Todo aquello que siempre quise saber sobre los recursos humanos 

      Rodríguez Corral, Miguel Universitat Jaume I (2016-07-15)
      El Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos, comprende una formación multidisciplinar especializada en el ámbito de la gestión de personas, que pretende dar respuesta a los nuevos paradigmas ...
    • closedAccess   Trabajo fin de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos 

      Vargas Simón, Marta (2016-07-14)
      En este trabajo se hace la síntesis acerca de aquellos aspectos más determinantes que se han ido estudiando en el máster. También incluye la reflexión personal sobre las competencias desarrolladas, tanto del máster como ...