Listar por tema "Employer"
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Aplicación de la «nulidad objetiva» al desistimiento del contrato de empleada del hogar embarazada: un rayo de luz entre las sombras (Comentario a la STSJ de Madrid de 26 de septiembre de 2016, rec. núm. 352/2016)
Centro de Estudios Financieros (2017-05)Si debiera destacarse únicamente dos características socio-jurídicas del servicio de hogar familiar en España al margen de su muy frecuente opacidad, estas podrían ser la de estar absolutamente feminizado y contar ... -
La pérdida sobrevenida de la autorización para trabajar: ¿una nueva causa de despido objetivo? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 16 de noviembre de 2016, RCUD 1341/2015)
Centro de Estudios Financieros (2017-03)Como es archisabido, todo trabajador extracomunitario debe contar con la correspondiente autorización para trabajar, siendo el artículo 36.1 de la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, que rige esta materia, inequívoco al ... -
Promoción de la salud, sí, pero no vinculada al salario por decisión unilateral de la empresa (Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional 55/2017, de 21 de abril)
Centro de Estudios Financieros (2017-08)El empleador no puede dejar de cumplir su deber de protección eficaz de la seguridad y salud en el trabajo frente a los riesgos derivados de la prestación de servicios del trabajador (art. 14 LPRL), y este no puede dejar ... -
The Employers' responsibility towards employees in group healt insurance plans in Israel: analysis of the perception of the insurance companies, the employers and employees
Universitat Jaume I (2022-12-15)This comprehensive study uses mixed methods research. The study reveals how each of the “participants” in group health insurance arrangements interpret the term “faith and diligence” and how they perceive an employer’s ...