Exposición a la Tecnología de la Información y la Comunicación y su relacion con el Engagement
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/9
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comunitat-uji-handle3:10234/8637
comunitat-uji-handle4:
INVESTIGACIONMetadatos
Título
Exposición a la Tecnología de la Información y la Comunicación y su relacion con el EngagementFecha de publicación
2009Editor
Fundación Científica y Tecnológica de la Asociación Chilena de SeguridadISSN
0718-0306; 0718-2449Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/articleVersión de la editorial
http://www.cienciaytrabajo.clVersión
info:eu-repo/semantics/publishedVersionPalabras clave / Materias
Resumen
This paper tests the hypothesis that the positive appraisal of exposure
mediates the impact of technology exposure (i. e., frequency of use and
technology training) on work engagement (i. e., vigor, dedication ... [+]
This paper tests the hypothesis that the positive appraisal of exposure
mediates the impact of technology exposure (i. e., frequency of use and
technology training) on work engagement (i. e., vigor, dedication and
absorption) in a sample of 645 Spanish workers who work with
Information and Communication Technology. The Structural Equation
Modeling results show that the positive appraisal partially mediates the
impact of technology exposure on work engagement. The greater the
exposure, the better the appraisal and the higher work engagement.
Interestingly, we observed a direct but negative relationship between
frequency of use and work engagement. Therefore, the greater the use
of technology without mediation via appraisal, the lower the levels of
work engagement. Study limitations and practical implications are
discussed. [-]
El presente estudio pone a prueba la hipótesis de que la valoración
positiva de la exposición juega un papel mediador en el impacto de
la exposición de la tecnología (i. e., frecuencia de uso y formación
en tecno ... [+]
El presente estudio pone a prueba la hipótesis de que la valoración
positiva de la exposición juega un papel mediador en el impacto de
la exposición de la tecnología (i. e., frecuencia de uso y formación
en tecnología) sobre el engagement en el trabajo (i. e., vigor, dedicación
y absorción) en una muestra de 645 trabajadores españoles
que trabajan con Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Los resultados de Modelos de Ecuaciones Estructurales muestran
que la valoración positiva media parcialmente el impacto de la
exposición a la tecnología sobre el engagement. A mayor exposición,
mejor es la valoración y mayor el engagement. Además, se
observó una relación directa pero negativa entre frecuencia de uso
y engagement. Así, a mayor uso de la tecnología -sin mediación vía
la valoración- se observaron niveles más bajos de engagement. Se
discuten las limitaciones e implicaciones prácticas del estudio. [-]
Publicado en
Ciencia & Trabajo, 32, p. 55-62Derechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
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