Exposición a la Tecnología de la Información y la Comunicación y su relacion con el Engagement
View/ Open
Metadata
Show full item recordcomunitat-uji-handle:10234/9
comunitat-uji-handle2:10234/8034
comunitat-uji-handle3:10234/8637
comunitat-uji-handle4:
INVESTIGACIONMetadata
Title
Exposición a la Tecnología de la Información y la Comunicación y su relacion con el EngagementDate
2009Publisher
Fundación Científica y Tecnológica de la Asociación Chilena de SeguridadISSN
0718-0306; 0718-2449Type
info:eu-repo/semantics/articlePublisher version
http://www.cienciaytrabajo.clVersion
info:eu-repo/semantics/publishedVersionSubject
Abstract
This paper tests the hypothesis that the positive appraisal of exposure
mediates the impact of technology exposure (i. e., frequency of use and
technology training) on work engagement (i. e., vigor, dedication ... [+]
This paper tests the hypothesis that the positive appraisal of exposure
mediates the impact of technology exposure (i. e., frequency of use and
technology training) on work engagement (i. e., vigor, dedication and
absorption) in a sample of 645 Spanish workers who work with
Information and Communication Technology. The Structural Equation
Modeling results show that the positive appraisal partially mediates the
impact of technology exposure on work engagement. The greater the
exposure, the better the appraisal and the higher work engagement.
Interestingly, we observed a direct but negative relationship between
frequency of use and work engagement. Therefore, the greater the use
of technology without mediation via appraisal, the lower the levels of
work engagement. Study limitations and practical implications are
discussed. [-]
El presente estudio pone a prueba la hipótesis de que la valoración
positiva de la exposición juega un papel mediador en el impacto de
la exposición de la tecnología (i. e., frecuencia de uso y formación
en tecno ... [+]
El presente estudio pone a prueba la hipótesis de que la valoración
positiva de la exposición juega un papel mediador en el impacto de
la exposición de la tecnología (i. e., frecuencia de uso y formación
en tecnología) sobre el engagement en el trabajo (i. e., vigor, dedicación
y absorción) en una muestra de 645 trabajadores españoles
que trabajan con Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Los resultados de Modelos de Ecuaciones Estructurales muestran
que la valoración positiva media parcialmente el impacto de la
exposición a la tecnología sobre el engagement. A mayor exposición,
mejor es la valoración y mayor el engagement. Además, se
observó una relación directa pero negativa entre frecuencia de uso
y engagement. Así, a mayor uso de la tecnología -sin mediación vía
la valoración- se observaron niveles más bajos de engagement. Se
discuten las limitaciones e implicaciones prácticas del estudio. [-]
Is part of
Ciencia & Trabajo, 32, p. 55-62Rights
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
This item appears in the folowing collection(s)
- PSI_Articles [591]