Cuando creer es poder: el papel de la autoeficacia en la mejora de la salud ocupacional
comunitat-uji-handle:10234/9
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INVESTIGACIONMetadata
Title
Cuando creer es poder: el papel de la autoeficacia en la mejora de la salud ocupacionalDate
2009-07Publisher
Wolters Kluwer EspañaISSN
1698-6881Bibliographic citation
Gestión Práctica de Riesgos Laborales, nº 62, p. 12-16Type
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http://riesgoslaborales.wke.es/noticias_base/cuando-creer-es-poder-el-papel-de-l ...Version
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Abstract
En este artículo se revisa la Teoría Social Cognitiva, de Albert Bandura, en la que se enmarcan las creencias de eficacia, con el objetivo de revisar sus múltiples aplicaciones en la mejora de la salud ocupacional y ... [+]
En este artículo se revisa la Teoría Social Cognitiva, de Albert Bandura, en la que se enmarcan las creencias de eficacia, con el objetivo de revisar sus múltiples aplicaciones en la mejora de la salud ocupacional y el Desarrollo de los Recursos Humanos (DRH); se trata de una estrategia para "progresar" en la salud del trabajador y en la salud organizacional. Tras una breve introducción teórica, en la que se revisan los conceptos claves de la autoeficacia, se muestran diversas recomendaciones que, siguiendo la Teoría Social Cognitiva, tienen el objetivo de reducir los riesgos laborales y promover el bienestar de los trabajadores. Dichas recomendaciones pueden ser útiles para el DRH, en múltiples dominios de actividad en las empresas de hoy día. [-]
Rights
Copyright 2009 Wolters Kluwer España
http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
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