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Mostrando ítems 1-3 de 3
Agente de igualdad de oportunidades como agente moral en la estructura de las organizaciones empresariales
(Universitat Jaume I, 2016-10-04)
La desigualdad de género que pervive en el mundo laboral se fundamenta en un
ámbito empresarial estructurado en último término sobre la división sexual del trabajo y
la permanencia de estereotipos de género que relegan ...
¿Madres y managers?: El discurso de la conciliación laboral-familiar en la literatura del Management
(Universitat Jaume I, 2017-07-03)
En el presente trabajo pretendemos estudiar de qué modo se ha incorporado la cuestión de la conciliación de la vida laboral y la familiar en la literatura del management dirigida a mujeres. Nos interesa especialmente ...
Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional
(Universitat Jaume I, 2013)