Efecto de la inteligencia emocional en el bienestar laboral de docentes y entrenadores deportivos
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comunitat-uji-handle3:10234/107059
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TFG-TFMMetadades
Títol
Efecto de la inteligencia emocional en el bienestar laboral de docentes y entrenadores deportivosAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Bresó Esteve, Edgar; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2022-06-08Editor
Universitat Jaume IResum
El presente estudio empírico, pretende evaluar mediante el instrumento de la encuesta, la
realidad laboral de los docentes y de los entrenadores/as deportivos/as. Tiene como
objetivo comprender y tratar en profundidad ... [+]
El presente estudio empírico, pretende evaluar mediante el instrumento de la encuesta, la
realidad laboral de los docentes y de los entrenadores/as deportivos/as. Tiene como
objetivo comprender y tratar en profundidad los conceptos de IE (Inteligencia emocional),
Bienestar y Rendimiento en dichos ámbitos. También se verán relacionados con los
conceptos mencionados, algunas patologías consecuentes de la situación laboral como es
el concepto de Burnout que más adelante abordaremos. Una vez realizado el estudio,
analizaremos en profundidad los resultados y trataremos de dar respuesta a todas las
preguntas que puedan surgir durante la realización del estudio. Por último, implantaremos
un plan de intervención con el fin de poder participar en la mejora de los resultados y tratar
de estudiar la evolución tras la intervención. [-]
The present empirical study aims to evaluate, through the survey instrument, the labor reality
of teachers and sports coaches. It aims to understand and treat in depth the concepts of EI
(Emotional Intelligence), ... [+]
The present empirical study aims to evaluate, through the survey instrument, the labor reality
of teachers and sports coaches. It aims to understand and treat in depth the concepts of EI
(Emotional Intelligence), Well-being and Performance. Some consequent pathologies of the
work situation will also be related to these concepts, such as the concept of Burnout that we
will address later. Once the study has been carried out, we will analyze the results in depth
and try to answer all the questions that may arise during the study. Finally, we implement an
intervention plan in order to be able to participate in improving the results and try to study the
evolution after the intervention. [-]
Paraules clau / Matèries
Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2021-2022
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess