El uso no sexista del lenguaje en la Universidad de Murcia. Acciones para su implementación
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
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TFG-TFMMetadatos
Título
El uso no sexista del lenguaje en la Universidad de Murcia. Acciones para su implementaciónAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Martínez Guirao, Javier Eloy; Sales Boix, AnnaFecha de publicación
2021-11-08Editor
Universitat Jaume IResumen
El presente trabajo estudia la implementación del uso no sexista del lenguaje en la
Universidad de Murcia. Se parte de una breve argumentación documentada sobre
expertos y expertas en la materia, que describen la ... [+]
El presente trabajo estudia la implementación del uso no sexista del lenguaje en la
Universidad de Murcia. Se parte de una breve argumentación documentada sobre
expertos y expertas en la materia, que describen la importancia del lenguaje inclusivo
en cuanto al género como base para la educación en igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en el ámbito universitario, así como su repercusión en la sociedad
en general. Se describen algunas de las desigualdades y discriminaciones derivadas
del androcentrismo aún existentes en la enseñanza superior, y cómo el uso de este
lenguaje es capaz de contribuir en su erradicación. Junto con algunas cuestiones
conexas en la materia, como los posicionamientos en contra de la existencia del
sexismo lingüístico, y partiendo de la obligación legal de las universidades de contar
con un discurso académico no androcentrista, se analiza el grado de cumplimiento de
las acciones previstas al respecto por la Universidad de Murcia durante la vigencia de
su primer Plan de Igualdad, y se detallan las aprobadas recientemente en el segundo
de sus planes. Así mismo, se describe el trabajo de su Unidad de Igualdad,
denominada Unidad para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Universidad de
Murcia (en adelante, UIMH), como estructura que vela por el cumplimiento de las
medidas de dichos planes. Tras indicar brevemente cuáles son los estudios más
concluyentes en materia de lenguaje no sexista en el ámbito de la educación superior,
se establecen algunas propuestas de mejora que pueden contribuir a hacer más
partícipes y visibles a las mujeres en la vida académica universitaria. Se concluye que,
aunque parece que el espacio universitario es un espacio libre de sexismos, en la
práctica no es así, por lo que se resulta imprescindible continuar esforzándose en este
sentido. Utilizar el lenguaje no sexista como herramienta transversal para incorporar la
perspectiva de género en las universidades se presenta como parte de la solución.
Para ello, quienes forman la comunidad universitaria, deben tener interés y voluntad
en que el lenguaje utilizado en el discurso académico incluya al colectivo femenino. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat | Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado | University Master's Degree in Equality and Gender in the Public and Private Spheres | lenguaje no sexista | plan de igualdad | sexismo lingüístico | discurso académico | unidad de igualdad
Descripción
Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2020/2021
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess