Estereotipos de género y sexismo ambivalente
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comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadata
Title
Estereotipos de género y sexismo ambivalenteAuthor (s)
Tutor/Supervisor; University.Department
Agut Nieto, Sonia; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaDate
2021-06-21Publisher
Universitat Jaume IAbstract
En la actualidad todavía existen actitudes discriminatorias hacia las mujeres y muchas
veces tienen un carácter encubierto y sutil y pasan, por tanto, más inadvertidas, pero
continúan implicando un tratamiento ... [+]
En la actualidad todavía existen actitudes discriminatorias hacia las mujeres y muchas
veces tienen un carácter encubierto y sutil y pasan, por tanto, más inadvertidas, pero
continúan implicando un tratamiento desigual y perjudicial hacia las mujeres. Dos de
los factores implicados en estos comportamientos es la percepción sobre cómo son
típicamente las mujeres y los hombres y las actitudes sexistas. En este marco,
planteamos el presente estudio que tiene como objetivo analizar si existen actitudes
sexistas y continúan presentes los estereotipos de género. Finalmente se pretende
investigar si el sexismo hostil y benevolente está influenciado por la edad, el sexo, la
pertenencia la colectivo LGTBI, la ideología política, el nivel de estudios y los
estereotipos de género. Para ello, se ha contado con una muestra de 1044 personas
(318 hombres y 726 mujeres). Los sujetos respondieron un cuestionario anónimo en el
que aparece Escala de sexismo ambivalente (ASI, Glick & Fiske, 1996) y el Inventario
de Roles Sexuales de Bem (BSRI, 1974). Los resultados indican que a la mujer típica,
predominantemente, se le atribuyen más rasgos considerados estereotípicos
femeninos, mientras que al hombre típico se le atribuyen más rasgos estereotípicos
masculinos. El nivel de sexismo de la muestra es bajo, pero los hombres obtienen
puntuaciones más elevadas que las mujeres. Además, encontramos que el sexo del
participante, la pertenencia o no al colectivo LGTBI, el nivel de estudios, la edad, la
ideología política y los estereotipos de genero influyen tanto en el sexismo hostil como
en el sexismo benevolente. Estos resultados ponen de relieve el papel de los
estereotipos de género en los procesos de percepción social y la formación de
actitudes sexistas en nuestra sociedad. [-]
Discriminatory attitudes towards women still exist today and are often covert and subtle
in nature and thus go unnoticed, but continue to imply unequal and harmful treatment
of women. Two of the factors involved in ... [+]
Discriminatory attitudes towards women still exist today and are often covert and subtle
in nature and thus go unnoticed, but continue to imply unequal and harmful treatment
of women. Two of the factors involved in these behaviors is the perception of how they
are typically women and men and sexist attitudes. In this framework, we propose the
present study that aims to analyze whether there are sexist attitudes and gender
stereotypes are still present. Finally, the aim is to investigate whether hostile and
benevolent sexism is influenced by age, sex, membership of the LGTBI community,
political ideology, educational level and gender stereotypes. For this, a sample of 1044
people (318 men and 726 women) was counted. The subjects answered an
anonymous questionnaire in which the Ambivalent Sexism Scale (ASI, Glik & Fiske,
1996) and the Bem Sex Roles Inventory (BSRI, 1974) appear. The results indicate that
the typical woman, predominantly, is attributed more traits considered stereotypical female, while the typical man is attributed more stereotypical male traits. The level of
sexism in the sample is low, but men obtain higher scores than women. Furthermore,
we found that the participant's gender, membership or not to the LGTBI collective,
educational level, age, political ideology, and gender stereotypes influence both hostile
sexism and benevolent sexism. These results highlight the role of gender western
stereotypes in the processes of social perception and the formation of sexist attitudes
in our society. [-]
Subject
Description
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2020/2021
Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisRights
info:eu-repo/semantics/openAccess
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