Las empresas saludables
Metadades
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comunitat-uji-handle3:10234/107059
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TFG-TFMMetadades
Títol
Las empresas saludablesAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Martínez Martínez, Carla María; Universitat Jaume I. Departament Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i SociologiaData de publicació
2020-07-02Editor
Universitat Jaume IResum
Con mi trabajo lo que pretendo demostrar es como hemos evolucionado en el tiempo
en lo referido a las organizaciones. Darnos cuenta de que en el principio de toda la
fabricación era totalmente artesanal y con apenas ... [+]
Con mi trabajo lo que pretendo demostrar es como hemos evolucionado en el tiempo
en lo referido a las organizaciones. Darnos cuenta de que en el principio de toda la
fabricación era totalmente artesanal y con apenas privilegios y calidades, pero con el
paso del tiempo, en el siglo XXI han aumentado abundantemente los privilegios y las
calidades surgiendo entre todo ello las organizaciones saludables.
En el principio me centro en como surgen las organizaciones saludables y donde esta
el origen de ellas, también hablo de las diferentes perspectivas con las que se aprecian.
Entrando más en materia, trato de explicar qué son estas organizaciones, a raíz de
varias definiciones de diferentes autores. Surgen, como es de esperar, unos requisitos
que se tienen que cumplir y como se gestionan en toda la organización, para poder
formar parte de este estilo de organizaciones.
Explico como es muy importante tener en cuenta el capital psicológico positivo en estas
organizaciones ya que todas las personas de la empresa están implicadas. Las
empresas que inviertan en salud, motivación de sus empleados y equipos son las
denominadas HERO, este modelo entra en profundidad en las empresas saludables y
en las diferentes prácticas organizacionales saludables.
Para concluir con el trabajo, he tratado de encontrar información estrechamente ligada
entre las organizaciones saludables, la gestión de calidad y los recursos humanos.
Basándome en una memoria RSC de una empresa saludable y con un sello oro +500
EFQM. [-]
Paraules clau / Matèries
Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess
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