Cultura de las empresas de trabajo temporal, un estudio de caso
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71324
comunitat-uji-handle3:10234/107059
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMEste recurso está restringido
Metadatos
Título
Cultura de las empresas de trabajo temporal, un estudio de casoAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Giménez Adelantado, Ana; Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i SociologiaFecha de publicación
2020-07-02Editor
Universitat Jaume IResumen
En muchas ocasiones nombramos las ETTs, incluso recurrimos a ellas como
herramienta para encontrar un puesto de trabajo, o para que nos ayude a adentrarnos
en el mundo laboral, en el cuál demandan mucha experiencia, ... [+]
En muchas ocasiones nombramos las ETTs, incluso recurrimos a ellas como
herramienta para encontrar un puesto de trabajo, o para que nos ayude a adentrarnos
en el mundo laboral, en el cuál demandan mucha experiencia, pero nadie la ofrece.
Por eso me he centrado en este Trabajo de final de grado, para conocer un poco más
a fondo este tipo de empresas, en la que explicaré sus aspectos generales, como el
funcionamiento que hay detrás de todo lo que muestra una ETT de cara al exterior,
para poder ayudarnos a encontrar una oferta de trabajo que se adecue a nuestras
condiciones. También explicaré la legislación por la que se rige actualmente una
empresa de trabajo temporal, como se regulaban en sus inicios hasta el día de hoy.
Por otra parte, voy a explicar los tipos de contratos que ofrece una ETT, junto con el
fraude que puede haber en estos, en los que algunas empresas aprovechan para
engañar a los trabajadores y desarrollaré los beneficios e inconvenientes que le
supone a una persona contar con un puesto de trabajo mediante estas empresas.
Explicaré también como es la cultura de la empresa de una ETT en la que he realizado
una estancia laboral, en la que he observado valores, creencias y métodos de trabajo
que definen la cultura empresarial.
Por último he realizado un cuestionario enfocado a trabajadores que han trabajado o
están trabajando mediante una ETT, en el que han valorado cuestiones respecto al
trato recibido por la empresa de trabajo temporal, respecto a las condiciones del
contrato y respecto a su puesto de trabajo en la empresa usuaria. [-]
On many occasions we name temporary employment agencies (ETTs), even resorting
to them as a tool to find a job, or to help us enter the world of work, in which they
demand a lot of experience, but nobody offers it. ... [+]
On many occasions we name temporary employment agencies (ETTs), even resorting
to them as a tool to find a job, or to help us enter the world of work, in which they
demand a lot of experience, but nobody offers it. That is why I have focused on this
Final Year Paper, to get to know this type of company a little better, in which I will
explain its general aspects, such as the functioning behind everything that a temporary
employment agency shows to the outside world, in order to help us find a job offer that
is suitable for our conditions. I will also explain the legislation that currently governs a
temporary employment agency, as it was regulated in its beginnings until today.
Furthermore, I will explain the types of contracts offered by a temporary employment
agency, together with the fraud that can occur in these, in which some companies take
advantage of this to deceive workers, and I will explain the benefits and disadvantages
of having a job through these companies.
I will also explain what the company culture is like in a temporary employment agency,
where I have observed the values, beliefs and working methods that define the
company culture.
Finally, I have carried out a questionnaire aimed at workers who have worked or are
working through a temporary employment agency, in which they have assessed
questions regarding the treatment received by the temporary employment agency,
regarding the conditions of the contract and regarding their job in the user company [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess