Employment transitions and occupational mobility in Europe. The impact of the great recession
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Show full item recordcomunitat-uji-handle:10234/25884
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SEDAMetadata
Title
Employment transitions and occupational mobility in Europe. The impact of the great recessionDOI
1032806/145355Date
2017Abstract
This study investigates employment and occupational mobility in Europe before and after the 2008 financial crisis, with the aim of linking individual-level employment transitions to the broad labour market developments ... [+]
This study investigates employment and occupational mobility in Europe before and after the 2008 financial crisis, with the aim of linking individual-level employment transitions to the broad labour market developments during the crisis, such as the surge in unemployment and the phenomenon of job polarisation. The analysis compares six European countries that represent different institutional clusters – France, Italy, Poland, Spain, Sweden and the UK. It tracks the transitions of their working age populations into and out of inactivity, unemployment and employment (in five wage categories). The study seeks to better understand what happened to workers who lost their jobs during the recession, beyond the headline unemployment statistics. Did they find other work and, if so, was it better or worse paid? Were opportunities for upward occupational mobility affected by the crisis? The findings show that the countries studied fall into three distinct categories based on the degree of occupational mobility characterising their economies [-]
Este estudio investiga el empleo y la movilidad ocupacional en Europa antes y después de la crisis financiera de 2008, con el objetivo de vincular las transiciones del empleo a nivel individual con la evolución general ... [+]
Este estudio investiga el empleo y la movilidad ocupacional en Europa antes y después de la crisis financiera de 2008, con el objetivo de vincular las transiciones del empleo a nivel individual con la evolución general del mercado laboral durante la crisis, como el aumento del desempleo y el fenómeno de la polarización del empleo. El análisis compara seis países europeos que representan diferentes grupos institucionales: Francia, Italia, Polonia, España, Suecia y el Reino Unido. Hace un seguimiento de las transiciones de sus poblaciones en edad de trabajar hacia y desde la inactividad, el desempleo y el empleo (en cinco categorías salariales). El estudio pretende comprender mejor qué les sucedió a los trabajadores que perdieron sus empleos durante la recesión, más allá de las estadísticas de desempleo principales. ¿Encontraron otro trabajo y, de ser así, se les paga mejor o peor? ¿Se vieron afectadas por la crisis las oportunidades de movilidad profesional ascendente? Los resultados muestran que los países estudiados se dividen en tres categorías distintas en función del grado de movilidad profesional que caracteriza a sus economías [-]
Subject
Economic recession | EU employment policy | France | Italy | Job mobility | Labour market | Poland | Spain | Sweden | Desempleo | United Kingdom | España | Francia | Italia | Mercado laboral | Movilidad profesional | Paro | Polonia | Política de empleo de la UE | Reino Unido | Recesión económica | Suecia