Análisis de la evaluación y las prescripciones morales sobre el comportamiento de las mujeres líderes en la literatura managerial
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INVESTIGACIONMetadata
Title
Análisis de la evaluación y las prescripciones morales sobre el comportamiento de las mujeres líderes en la literatura managerialAuthor (s)
Date
2018-09Publisher
UNEDBibliographic citation
MEDINA-VICENT, María (2018). EMPIRIA. Revista de Metodología de Ciencias Sociales. N. o 41 septiembre-diciembre, 2018, pp. 103-126 . ISSN: 1139-5737, DOI/empiria.41.2018.22606 Análisis de la evaluación y las prescripciones morales sobre el comportamiento de las mujeres líderes en la literatura managerial. Empiria, n. 41, p. 103-126Type
info:eu-repo/semantics/articlePublisher version
http://revistas.uned.es/index.php/empiria/article/view/22606Version
info:eu-repo/semantics/publishedVersionSubject
Abstract
The role of women in management world seems to have become one of the
central themes of the current political and media agenda. One of the dissemina
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tion tools of the leadership models associated with this group ... [+]
The role of women in management world seems to have become one of the
central themes of the current political and media agenda. One of the dissemina
-
tion tools of the leadership models associated with this group is the managerial
literature, which spreads management fashions to the directive class and the
general public. In order to identify if the roles assigned to women leaders move
away from the traditional femenine gender stereotype, we will try to identify the
values that are associated to them through an analysis of managerial literature.
Thus, in the present article a proposal of methodological application of the Ap
-
praisal Theory will be made for the study of the moral prescriptions contained in
the managerial literature. [-]
El papel de las mujeres en el mundo de la gerencia parece haberse conver
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tido en uno de los temas centrales de la agenda política y mediática actual. Una
de las herramientas de difusión de los modelos de liderazgo ... [+]
El papel de las mujeres en el mundo de la gerencia parece haberse conver
-
tido en uno de los temas centrales de la agenda política y mediática actual. Una
de las herramientas de difusión de los modelos de liderazgo asociados a dicho
grupo es la literatura gerencial o managerial, que difunde modas de gestión em
-
presarial entre la clase directiva y el público general. Con el objetivo de identi
-
ficar si el modelo de liderazgo asociado a las mujeres se aleja del rol de género
femenino tradicional, trataremos de identificar los valores que se les asignan a
través de un análisis de la literatura managerial. Así pues, en el presente artículo
se realizará una propuesta de aplicación metodológica de la Appraisal Theory
para el estudio de la evaluación y las prescripciones morales contenidas en la
literatura managerial. [-]
Is part of
Empiria (2018), n. 41Investigation project
Proyecto de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico FFI2016-76753-C2-2-P, financiado por el Ministerio de Economía, Industria y Competiti - vidad del Gobierno de EspañaRights
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