Conectando con mi misión

Abstract

El trabajo fin de máster se fundamenta en la autorreflexión de nueve competencias desarrolladas durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de Recursos Humanos. En un inicio se muestran los conocimientos y las habilidades con las que se partía. Desde el desconocimiento sobre la Psicología de la Salud Ocupacional, Psicología de las Organizaciones y desarrollo de Recursos Humanos, se quiere reflexionar sobre las capacidades adquiridas durante los últimos años de vida laboral como técnico de medio ambiente y definir las expectativas de aprendizaje en este nuevo ámbito. Posteriormente, se analizan las capacidades desarrolladas en el transcurso del máster, incidiendo en ejemplos, sentimientos e intereses, con el fin de reconocer aspectos que han impactado personal o profesionalmente. Asimismo, se identifican las aptitudes conseguidas y los aspectos a potenciar que pueden favorecer al futuro profesional. Igualmente, se valora cada competencia según la escala de valores establecida por la Universidad. Finalmente, se presenta la valoración final y personal sobre la formación desarrollada y alguna sugerencia de mejora. Se concluye el trabajo con la consideración del futuro profesional.

This final master's work is based on the self-reflection of nine competences developed during the Master's Degree in Psychology of Work, Organizations and Human Resources. It begins by displaying the author’s aptitudes and starting knowledge. Based on the lack of acquaintance about Occupational Health Psychology, and Psychology of the Organizations and Human Resources Development, an attempt to reflect on the skills acquired during the last years of working life as an environmental technician is carried out, which leads to the definition of some learning expectations in this new area. Subsequently, an analysis on the skills developed during the master's course is accomplished, focusing on examples, feelings and interests, in order to recognize those aspects that have had an impact personally or professionally. The skills acquired and the aspects to be promoted in order to favor professional future are furthermore identified. Each aptitude is valued according to the scale of values established by the University. In the end of the work, a final and personal assessment of the training is developed and some suggestions for improvement are presented. The work is concluded with the consideration of professional future.