La relación laboral especial de empleados del hogar.
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Títol
La relación laboral especial de empleados del hogar.Autoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Fuentes Llopico, María Pilar; Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball/SS/Eclesiàstic i de l'EstatData de publicació
2017-07Editor
Universitat Jaume IResum
Los empleados de hogar, son un colectivo de trabajadores que se encuentran
encuadrados en un régimen jurídico especial, conforme hace referencia el Estatuto de
los Trabajadores en su artículo 2.1 b). Esta situación ... [+]
Los empleados de hogar, son un colectivo de trabajadores que se encuentran
encuadrados en un régimen jurídico especial, conforme hace referencia el Estatuto de
los Trabajadores en su artículo 2.1 b). Esta situación se debe a las condiciones
particulares en que se desarrolla la actividad laboral, como lo son su intervención en la
vida personal y familiar y, la necesaria relación de confianza entre las partes, al
desarrollarse la relación dentro del hogar familiar lo que conlleva también a una difícil
regulación y protección social, por incurrir en vulnerabilidad de derechos
fundamentales como lo son el derecho a la intimidad y a la inviolabilidad del domicilio.
En este trabajo se abordará el tema a través de diferentes apartados,
especificados ordenadamente en el índice; sin embargo será el apartado tercero el
destinado a desarrollar los elementos esenciales de la mencionada relación laboral
especial de empleados de hogar, adentrándose en el concepto, los sujetos que lo
componen, el tiempo de trabajo efectivo que ejercen, así como su retribución por el
mismo.
Se hace hincapié en la sucesión de normas que ha regido a los empleados de
hogar desde sus inicios hasta la actualidad, mencionando cada una de ellas en una
breve síntesis de su progreso, que aun pequeño es imprescindible para la mejora a
nivel mundial de este gremio.
Además, se profundiza en el contrato de trabajo de este colectivo, mostrando
sus diferentes modalidades en función de la relación que concreten empleador y
empleado. Centrándose en sus peculiaridades y siendo también objeto de estudio la
extinción del mismo, bien por un despido disciplinario o por un desistimiento del
empleador.
De igual forma, se detallan los derechos y deberes tanto del empleado como
del empleador dentro de la relación laboral que establecen, y en ellos se incluyen los
periodos de descanso establecidos por ley. [-]
Paraules clau / Matèries
Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2016/017Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2016/017
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