Análisis de competencias desarrolladas durante el cursado del Máster
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Título
Análisis de competencias desarrolladas durante el cursado del MásterAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Cruz Ortiz, Valeria; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2017Editor
Universitat Jaume IResumen
El objetivo del Trabajo Fin de Máster es la auto-evaluación y reflexión de las competencias
adquiridas y desarrolladas a lo largo del cursado del máster de Psicología del trabajo, de las
organizaciones y recursos ... [+]
El objetivo del Trabajo Fin de Máster es la auto-evaluación y reflexión de las competencias
adquiridas y desarrolladas a lo largo del cursado del máster de Psicología del trabajo, de las
organizaciones y recursos humanos de la Universitat Jaume I.
En primer lugar dedico un breve espacio a los agradecimientos, ya que entre otras cosas, en el
desarrollo del máster he aprendido que la gratitud es un valor muy importante. Por lo que no
quiero olvidarme de toda la gente que me ha apoyado a la hora de realizar el máster y todos los
profesores y profesionales que me han enseñado cosas muy valiosas.
En segundo lugar, en el desarrollo del TFM hago una breve presentación sobre mí, y
posteriormente me centro en realizar una evaluación inicial sobre varias competencias
propuestas y sobre el conocimiento que tenía de estas antes de empezar el máster y
posteriormente una evaluación una vez finalizado el curso, para así comparar lo que he
aprendido, y proporcionando también información sobre cómo he desarrollado cada
competencia, todo ello en una escala del 1 al 4, siendo el 1 el nivel más bajo de conocimiento y
el 4 el nivel más elevado.
Finalmente realizo una valoración final y personal del máster y expongo la visión que tengo sobre
mi futuro profesional. [-]
The objective of the Final Master's Work is the self-evaluation and reflection of the
competencies and skills acquired and developed during the course of the Master of Work
Psychology, organizations and human resources ... [+]
The objective of the Final Master's Work is the self-evaluation and reflection of the
competencies and skills acquired and developed during the course of the Master of Work
Psychology, organizations and human resources of the University Jaume I.
In the first place, I dedicate a brief space to the acknowledgments, among other things, in the
development of the Master I have learned that gratitude is a very important value. So I don’t
want to forget all the people who have supported me at the time of the master's degree and all
the teachers and professionals who have taught me very valuable things.
Secondly, in the development of the TFM I make a brief presentation about myself, and later I
focus on an initial evaluation of several competencies proposed and about their knowledge of
them before starting the master's degree and later an evaluation after the end of the Course, in
order to compare what I have learned, and also providing information on how I have developed
each competency, all on a scale of one to four, with 1 being the lowest level of knowledge and
4 being the highest level.
Finally I make a final and personal evaluation of the Master and I expose the vision I have about
my professional future. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources |
Psicología positiva |
Riesgos psicosociales |
Organizaciones saludables |
Competencias |
Felicidad |
Positive Psychology | Psychosocial Risks | Healthy Organizations |
Skills |
Happiness
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Descripción
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2016-2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
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info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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