Espiritualidad en el trabajo y felicidad: un cambio en el pensamiento organizacional
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TFG-TFMMetadades
Títol
Espiritualidad en el trabajo y felicidad: un cambio en el pensamiento organizacionalAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Bresó Esteve, Edgar; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.Data de publicació
2017-06-13Editor
Universitat Jaume IResum
This document aims at analyzing the possibilities that spirituality may offer to
companies in their workplace. It is structured in ten chapters in which we will address
the issue of spirituality at work but not from ... [+]
This document aims at analyzing the possibilities that spirituality may offer to
companies in their workplace. It is structured in ten chapters in which we will address
the issue of spirituality at work but not from a traditional point of view based on
economic benefits. Otherwise we will focus on the perspective that pretends to
understand that people happiness as the truly important aspect. To get this we will
introduce several definitions needed to understand the subject treated. Thanks to this
the reader will have all the tools to understand, once immersed in the main theme
(subject/matter), this perspective towards which we orient ourselves.
Additionally, there are some other methods, practices and proposals that organizations
can carry out in order to promote this spirituality to mainly improve the workers’ quality
of life, i.e. their happiness, which leads to improve the performance in a long-term. [-]
Este documento pretende analizar las posibilidades que ofrece a las empresas la
implementación de la espiritualidad en el propio ámbito laboral. Está estructurado en
diez apartados en los que trataremos el tema de ... [+]
Este documento pretende analizar las posibilidades que ofrece a las empresas la
implementación de la espiritualidad en el propio ámbito laboral. Está estructurado en
diez apartados en los que trataremos el tema de la espiritualidad en el trabajo no
desde un punto de vista tradicional en el que lo que se busca es el rendimiento
económico, sino desde una perspectiva que pretende hacer entender que lo
verdaderamente importante es la felicidad de las personas. Para ello introduciremos
varias definiciones necesarias para poder entender el tema a tratar, de forma que el
lector disponga de todas las herramientas para comprender esta perspectiva hacia la
que nos orientamos una vez se sumerja en el tema principal.
Asimismo, se dan algunos métodos, prácticas y propuestas que las organizaciones
pueden llevar a cabo con el fin de promover dicha espiritualidad de forma que se
mejore principalmente la calidad de vida de los trabajadores, es decir su felicidad, lo
que conlleva un aumento del rendimiento empresarial a largo plazo. [-]
Paraules clau / Matèries
Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources | Spirituality | Spirituality in the workplace | Happiness | Organizational performance | Meditation | Espiritualidad | Espiritualidad en el trabajo | Felicidad | Rendimiento organizacional | Meditación
Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic: 2016/2017
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info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess
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