¡Sí se puede!
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadades
Títol
¡Sí se puede!Autoria
Tutor/Supervisor
Fernández Galindo, VanesaTutor/Supervisor; Universitat.Departament
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2016-09-28Editor
Universitat Jaume IResum
Realizar el Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos
Humanos ha significado un gran aporte para mi carrera profesional, convirtiéndose en una
fuente de conocimiento y crecimiento continuo, ... [+]
Realizar el Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos
Humanos ha significado un gran aporte para mi carrera profesional, convirtiéndose en una
fuente de conocimiento y crecimiento continuo, desarrollando competencias con bases
sólidas apoyadas en el conocimiento científico.
Este trabajo es una reflexión desde un plano teórico y práctico de las competencias
desarrolladas. He podido desarrollar mis competencias de la mano de la Psicología
Positiva y la Gestión de los Recursos Humanos. Esto me ha permitido entender por qué es
necesario centrar nuestra atención en el bienestar de los empleados y contribuir a crear
organizaciones saludables.
Ha significado un reto en mi vida, tanto a nivel personal como profesional, pero el resultado
del esfuerzo y la dedicación, han dado su fruto. Ahora puedo entender que grandes cambios
se inician con pequeñas ideas e ilusiones. Y este Máster ha sido desde el primer momento
para mí una gran ilusión y se ha convertido en una grata experiencia.
Espero que todo lo aprendido pueda llevarlo a la práctica, pues el mundo necesita
profesionales preparados, personas con un sentido positivo de la vida y del trabajo. Se
necesitan personas más humanas y preparas para enfrentar el gran reto, profesionales
competentes en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos. Ésta
es mi pasión y mi compromiso. [-]
Doing the MSc of Psychology of Work, Organizations and Human Resources has meant a
great contribution to my career, becoming a source of knowledge and continuous growth.
This work is based on my thoughts from a ... [+]
Doing the MSc of Psychology of Work, Organizations and Human Resources has meant a
great contribution to my career, becoming a source of knowledge and continuous growth.
This work is based on my thoughts from a theoretical and practical approach about the
acquired competencies. I could develop my skills through Positive Psychology and Human
Resources Management. This led me to understand why it is important to focus our attention
on the welfare of employees and help to create healthy organizations.
It has been a challenge for me, from a personal and professional perspective, but I finally see
the effort and dedication were worth. Now I can understand that big changes start with small
ideas and hopes. Doing this MSc has been for me a great experience from the beginning.
I hope that everything I learnt can be practiced, because the world needs professional people
with a positive sense of life and work. More people with a big human side and well prepared
are needed to face the Psychology of Work, Organizations and Human Resources. That is
my passion and my commitment. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Psicología positiva | Salud ocupacional | Procesos psicosociales | Gestión de recursos humanos | Transformación organizacional | Positive organizational psychology | Occupational health | Psychosocial processes | Human resources management | Organizational transformation
Descripció
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic 2015-2016
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess
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