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Gender differences in strategic and risky environments
(Universitat Jaume I, 2007-02-02)
We analyze experimental results obtained from the ultimatum game framed as a situation of salary negotiation. First, we frame ultimatum bargaining as a situation of salary negotiation. Second, we introduce a real task ...
El ajuste en las tipologías estratégicas: análisis de su influencia en los resultados económicos
(Universitat Jaume I, 2002-07-19)
El fundamento de esta investigación descansa en la importancia que desde la Teoría de la Estrategia y la Teoría Organizativa se le ha dado al concepto de ajuste. A pesar de ello, este elemento permanece relativamente ...
New determinants of bilateral trade: An empirical analysis for developed and developing countries
(Universitat Jaume I, 2007-10-26)
In this dissertation, the pattern and direction of international trade flows will be analysed by taking into consideration different levels of development across countries in the world. A better understanding of the factors ...
Essays on individual decision behavior
(Universitat Jaume I, 2009-11-13)
La presente tesis se compone de cuatro capítulos independientes, unidos todos ellos en torno a la motivación común del estudio del comportamiento de decisión individual. El primer capítulo constituye la parte de la tesis ...
Desarrollo e integración de los sistemas de información contable en la gestión medioambiental de la empresa
(Universitat Jaume I, 2002-06-24)
La introducción del paradigma ecológico en los modelos de desarrollo económico ha promovido la adopción de variables ambientales en los diferentes ámbitos de actuación empresariales. La responsabilidad empresarial quedará ...
Estudio de la naturaleza estratégica del conocimiento y las capacidades de gestión del conocimiento: aplicación a empresas innovadoras de base tecnológica
(Universitat Jaume I, 2006-07-04)
El principal propósito de esta investigación consiste en estudiar la contribución de la naturaleza estratégica del conocimiento tecnológico y de las capacidades de gestión del conocimiento en el desarrollo de innovaciones ...
Efectos de la dirección de calidad en los resultados: el papel mediador de las competencias distintivas
(Universitat Jaume I, 2001-06-13)
El propósito de este trabajo es analizar, desde el Enfoque basado en las Competencias (EBC), la medida en que la introducción de la Dirección de Calidad (DC) repercute sobre los resultados. Para ello, por una parte, hemos ...
Eficacia de la transmisión de la imagen en el patrocinio deportivo: una aplicación experimental
(Universitat Jaume I, 2009-06-05)
En esta tesis doctoral se plantea como objetivo principal identificar la medida de la eficacia del patrocinio deportivo y de forma específica, la eficacia en la transmisión de la imagen desde la disciplina del marketing.<br/>La ...
La adopción de prácticas de gestión del conocimiento y su efecto sobre el desempeño innovador y la creación de competencias distintivas: un estudio empírico en el sector de biotecnología
(Universitat Jaume I, 2003-03-10)
En los últimos años el conocimiento está siendo reconocido como un recurso
clave para la competitividad de las empresas. Los procesos de innovación
en la empresa necesitan de una adecuada gestión del conocimiento. Sin ...
Políticas públicas, empresa y desarrollo sostenible. Un enfoque integral de evaluación
(Universitat Jaume I, 2007-07-13)
<p>El creciente debate en referencia a la insostenibilidad social y medioambiental de los actuales patrones de crecimiento, está dando lugar a una paulatina modificación de las responsabilidades tradicionalmente ...