Actuaciones tendentes a la consecución de eficiencia, eficacia y obtención de resultados en las políticas activas de empleo en España: inoperancia actual y experiencias internacionales útiles

Abstract

Las políticas activas de empleo deben tender a la colocación efectiva de los trabajadores a quienes éstas se dirigen. Faltan actualmente en nuestro ordenamiento el diseño de planes o políticas que, de forma coordinada, permitan corregir deficiencias de formación o sirvan para conseguir una eficaz recolocación de los trabajadores afectados. La eficacia y la eficiencia de las subvenciones y/o ayudas destinadas por los estados deben no sólo dirigirse a cubrir objetivos propuestos, además deben servir al fin para el que estaban trazados: crear una rampa de lanzamiento hacia otras ocupaciones corrigiendo el rumbo del trabajador. Estudiar qué ha hecho España y qué debería hacer por la asunción de sus compromisos internacionales y comunitarios al respecto y extraer algunas enseñanzas desde las experiencias mantenidas desde ya hace años en entornos socio económicos muy cercanos al nuestro es el objeto de esta comunicación.

The active policies of employment must expect to find an suitable job for the unemployed person. Nowadays in Spain don´t have avaible policies that, by coordinated work, be able to correct deficiencies of academic training or can be used to replace the unemployed person. The efficacy and the efficiency of the state grant/subsidy must to seek to ensure objectives and besides to create jobs, building an launching ramp that be useful to correct the professional direction. The present study analyze the spanish rules and research if in Spain should be implemented another mechanics according to international and community rules. In addition this study extract some trainings achieved in socio-economic context in several countries around us developed years ago by ILO.