Aproximación al estudio del liderazgo femenino a través del modelo transformacional
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comunitat-uji-handle3:10234/113181
comunitat-uji-handle4:
INVESTIGACIONMetadata
Title
Aproximación al estudio del liderazgo femenino a través del modelo transformacionalAuthor (s)
Date
2015Publisher
Universitat Jaume IISBN
9788415444725Bibliographic citation
MEDINA-VICENT, M. "Aproximación al estudio del liderazgo femenino a través del modelo transformacional" en Unitat d´Igualtat (2015): Investigació i Gènere a la universitat Jaume I. Castelló: Publicacions de la universitat Jaume I, p.209-214Type
info:eu-repo/semantics/bookPartPublisher version
http://hdl.handle.net/10234/126847Subject
Abstract
La presente comunicación reflexiona acerca de las posibilidades de definición de un liderazgo femenino diferenciado del modelo tradicional, históricamente asociado al
género masculino. Se pretende mostrar cómo las ... [+]
La presente comunicación reflexiona acerca de las posibilidades de definición de un liderazgo femenino diferenciado del modelo tradicional, históricamente asociado al
género masculino. Se pretende mostrar cómo las mujeres se han visto obligadas a
reproducir el rol del directivo masculino tradicional para acceder a cargos de poder, y cómo la actual crisis económica se puede convertir en una oportunidad para cambiar dicho modelo de dirección obsoleta, impulsando los nuevos liderazgos transformacionales, más cercanos al rol de género asignado al sexo femenino. [-]
Description
Comunicació presentada al Congrés “Investigació i gènere a la Universitat Jaume I” celebrat a la Universitat Jaume I, el 8 de maig de 2014
Is part of
Investigació i gènere a la Universitat Jaume I / Unitat d'Igualtat. Publicacions de la Universitat Jaume I, 2015Rights
© Del text: Les autores i els autors, 2015
© De la present edició: Publicacions de la Universitat Jaume I, 2015
http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
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