Principio de igualdad y cooperativismo en el ámbito de la responsabilidad social corporativa

Abstract

Mediante la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo', de · Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (en adelante LOI) se aprobó la normativa tendente a alcanzar la igualdad efectiva de hombres y mujeres en España mediante un enfoque transversal, gracias a una perspectiva integral e integrada de la aplicación del principio de igualdad, que incide sobre múltiples esferas: políticas, sociales, económicas y culturales con una abundante carga de materias y reformas de todo tipo. De la Exposición de Motivos de dicha norma, y al hilo de sus planteamientos, cabe destacar determinadas cuestiones de interés, sobre todo en lo que se refiere al ámbito empresarial.