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Estrategias de búsqueda de empleo en jóvenes: ¿existen diferencias por género?
(Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2018)
Introduction: It has been found that in the field of medical afflictions active coping is related with a better response to treatment. However, the influence of coping strategies on Adjustment Disorder (AD) has not been ...
La identidad LGBTIQ+ como un proceso holístico para el empoderamiento colectivo en las estrategias de cooperación
(Maite Fernández-Villa,
Jorge Gutiérrez Goiria,
Andrés Fernando Herrera,
María José Martínez Herrero,
Karlos Pérez de Armiño, 2020-05)
La Agenda 2030 ha introducido la sexualidad como categoría merecedora de protección
contra la discriminación en las metas de numerosos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Enmarcado en el avance que esta incorporación ...
Brecha de género en la educación superior: reproduciendo estereotipos de género que apartan a las mujeres de los espacios de decisión a nivel global
(Maite Fernández-Villa,
Jorge Gutiérrez Goiria,
Andrés Fernando Herrera,
María José Martínez Herrero,
Karlos Pérez de Armiño, 2020-05)
El ODS 4, Educación de calidad, de la Agenda 2030 fija, entre otras metas, eliminar las
disparidades de género en la educación (meta 4.5) y asegurar, de aquí a 2030, el acceso
igualitario de todos los hombres y las mujeres ...
Prácticas curriculares virtuales vs presenciales: impacto en la calidad percibida y en las competencias transversales adquiridas por los estudiantes
(2021-07)
La XVI edición del Symposium sobre el Prácticum y las Prácticas Externas pretende abordar temas de interés para la práctica y la investigación, que permitan compartir experiencias, así como la reflexión y debate sobre la ...
Contribución de la Inteligencia Artificial a la Innovación, Planificación y Evaluación de los Servicios Sociales
(Consell de Mallorca. Departament de Benestar Social, 2023-11-01)
El avance hacia la transformación digital de la sociedad implica una rápida adaptación por parte de las administraciones públicas a las necesidades de la ciudadanía y de las personas profesionales que las atienden. La ...
Creencias de eficacia académica y engagement en estudiantes universitarios
(Universitat Jaume I, 2003)
El objetivo de este trabajo es poner a prueba un modelo de engagement en una muestra de 193 estudiantes
universitarios. Se analiza el ajuste de un modelo que contempla por un lado, las variables ‘creencias
de eficacia’ ...
Evolución de los modelos sobre el afrontamiento del estrés: hacia el coping positivo.
(Universitat Jaume I, 2016)
Introducción: Esta revisión teórica sintetiza la evolución de los principales hallazgos
científicos sobre el estrés y las estrategias y habilidades para su afrontamiento (coping).
Se presentan de forma paralela tanto los ...
Actitudes y autoeficacia para la búsqueda de empleo de los usuarios del programa de orientación profesional Opea y su relación con el proceso de búsqueda
(Universitat Jaume I, 2003)
El objetivo de este estudio es explorar la actitud y la autoeficacia para la búsqueda de empleo en
usuarios del programa OPEA, y su relación con otras variables (intensidad de la búsqueda de empleo,
formación complementaria, ...
La confianza es pasión: la relación entre confianza organizacional y el engegement de los equipos
(Psycap, 2015-12)
The current study aims to examine the relationship
between organizational trust (i.e., vertical trust and
horizontal trust) and the three dimensions of team work
engagement (i.e., vigor, dedication, and absorption)
based ...
La formación para el empleo de los jóvenes universitarios desde la perspectiva del servicio de empleo y formación
(Universitat Jaume I, 1998)
El servicio de empleo y formación (SEF) es una experiencia docente e investigadora surgida del área
de Psicología Social de la Universitat Jaume I, cuyo fin principal es la vinculación de los estudios
universitarios con ...