La revolución laboral de las mujeres: luces y sombras
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TFG-TFMMetadades
Títol
La revolución laboral de las mujeres: luces y sombrasAutoria
Tutor/Supervisor
García Pastor, BegoñaData de publicació
2015-11-20Editor
Universitat Jaume IResum
El estudio de la situación actual de las mujeres en el mercado de trabajo revela
la persistencia de la discriminación por razones de género. La desigualdad
laboral constituye una constante en los países de nuestro ... [+]
El estudio de la situación actual de las mujeres en el mercado de trabajo revela
la persistencia de la discriminación por razones de género. La desigualdad
laboral constituye una constante en los países de nuestro entorno geográfico y
cultural, por lo que sigue siendo preciso profundizar en las causas que subyacen
a esta realidad.
Las teorías feministas han visibilizado el sesgo androcéntrico de los análisis
tradicionales en materia laboral, centrados exclusivamente en la cuestión del
empleo y elaborados a partir de un modelo masculino, pretendidamente “neutro”
y “universal”. Desde una perspectiva crítica, se ha cuestionado la dicotomía
entre lo público y lo privado, al tiempo que se ha planteado la necesidad de
reformular y ampliar el concepto de trabajo (diseñado al margen de las
actividades que se realizan en el ámbito reproductivo) y de redistribuir y
revalorizar las actividades diversas que lo integran.
Esta investigación ahonda, desde una perspectiva feminista, en el análisis de
las relaciones que existen entre el mundo del trabajo y el género. Incorpora los
resultados de un estudio de carácter etnográfico llevado a cabo para recoger los
testimonios de diversas mujeres, con el objetivo de conocer, comprender e
interpretar sus opiniones, sentimientos y vivencias en relación al trabajo. [-]
The study of women’s current situation in the labour market reveals the
persistence of discrimination on the basis of gender. Labour inequality
represents a constant in the countries of our geographical and cultur ... [+]
The study of women’s current situation in the labour market reveals the
persistence of discrimination on the basis of gender. Labour inequality
represents a constant in the countries of our geographical and cultural
environment, so there is still a requirement to go deeply into the causes
underlying this reality.
Feminist theories have highlighted the androcentric bias of the traditional
analyses in the labour field, focused exclusively on the issue of employment and
elaborated from an allegedly “neutral” and “universal” male model. From a critical
perspective, the public/private dichotomy has been questioned while raising the
need to reformulate and extend the concept of work (designed apart from the
activities performed in the reproductive sphere) and to redistribute and revalue
the various activities included in it.
This research delves into the analysis of the relationships between the world of
work and gender from a feminist perspective. It incorporates the results from a
study of ethnographic nature carried out to collect the testimonies of various
women with the aim of knowing, understanding and interpreting their opinions,
feelings and experiences as regards work. [-]
Paraules clau / Matèries
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Descripció
Treball Final de Màster Universitari en Investigació Aplicada en Estudis Feministes, de Gènere i Ciutadania (Pla de 2013). Codi: SBH023. Curs: 2014-2015
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess
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