Relfexión de competencias
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
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Título
Relfexión de competenciasAutoría
Tutor/Supervisor
Nebot Gresa, María LidónTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2015-09Resumen
Tras la formación académica y más adelante durante toda nuestra vida laboral, el conjunto de
conocimientos, habilidades y destrezas que conforman las competencias nos ayuda a los seres
humanos a interpretar y ... [+]
Tras la formación académica y más adelante durante toda nuestra vida laboral, el conjunto de
conocimientos, habilidades y destrezas que conforman las competencias nos ayuda a los seres
humanos a interpretar y transformar el mundo que nos rodea. Son estas competencias las que
permanecen, nos enriquecen y nos empujan a querer seguir desarrollándonos y evolucionando.
Precisamente esto es lo que da sentido este trabajo fin de Máster, ya que mediante la autorreflexión
haré una análisis de la evolución, tanto personal como profesional, obtenida tras la realización del
Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la Universidad
Jaume I en su modalidad a distancia y la estancia en una empresa del sector de la automoción
realizada. El trabajo se estructurará en dos partes. En la primera de ellas se presentarán de una manera
concisa, las diferentes asignaturas que componen el máster indicando sus puntos fuertes a destacar. A
continuación, en el siguiente punto y como bloque central, se tratarán en profundidad las competencias
desarrolladas y/o adquiridas en las prácticas externas vinculándolas a tareas o acciones concretas y
relacionándolas con la teoría aprendida durante el curso académico 2013/2014. Como dato a tener en
cuenta indicar que esta evaluación de competencias desarrolladas se evaluará mediante la escala
EuroPsy. [-]
Through our academic formation and later during our entire professional life, the combination of
knowledge, abilities, and skills that make up our competences help us as human beings to interpret and
transform the ... [+]
Through our academic formation and later during our entire professional life, the combination of
knowledge, abilities, and skills that make up our competences help us as human beings to interpret and
transform the world surrounding us. These competences remain, and they transform and motivate us to
continue to develop ourselves. It is exactly this that inspires this work, where I will analyze the
development I have gone through both professionally and as a person during my Master (distance
learning) in Occupational Psychology, Organization, and Human Resources at the Universidad Jaume
I (2013/2014) and my subsequent internship within the auto industry 2014/2015.
The work will be divided in two parts. The first part will concisely present the different courses
forming the Master and indicate the strengths characterizing these. The second and principal part will
consist of an in depth evaluation of the competences developed and/or acquired during the internship
as well as illustrate these with concrete tasks and practices. In addition, it will also connect these
competences with the theory studied during the Master’s program. Importantly, this evaluation will be
assessed through the EuroPsy standard. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SAK034. Curs acadèmic: 2014-2015
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess