Inteligencia emocional : factor determinante en la percepción de inseguridad laboral
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Títol
Inteligencia emocional : factor determinante en la percepción de inseguridad laboralAutoria
Tutor/Supervisor
Bresó Esteve, EdgarTutor/Supervisor; Universitat.Departament
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2015Editor
Universitat Jaume IResum
El estudio de la influencia de la inteligencia emocional en la salud laboral de los
trabajadores es un tema de creciente interés en la actualidad. El objetivo de este
trabajo es comprobar la relación entre inseguridad ... [+]
El estudio de la influencia de la inteligencia emocional en la salud laboral de los
trabajadores es un tema de creciente interés en la actualidad. El objetivo de este
trabajo es comprobar la relación entre inseguridad laboral percibida y la inteligencia
emocional (atención, claridad y reparación emocional) en una muestra de trabajadores
docentes de la Universitat Jaume I de Castelló. Sobretodo, a partir de la aprobación
del RD-ley 20/12, ya que los docentes han visto disminuir sus derechos laborales por
lo que, es interesante averiguar su percepción de seguridad laboral actual. Las
evidencias acumuladas hasta el momento indican que la inteligencia emocional juega
un papel muy importante en el autocontrol emocional y en la capacidad adaptativa del
individuo para afrontar situaciones estresantes tales como una posible pérdida del
trabajo. Tras la investigación cuantitativa realizada mediante cuestionario sobre
inteligencia emocional y percepción de inseguridad laboral, los resultados indican que
se cumple la relación en dicha muestra. [-]
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Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2014/2015
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info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
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