El accidente "in itinere" : análisis de la doctrina jurisprudencial y judicial
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TFG-TFMAquest recurs és restringit
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Títol
El accidente "in itinere" : análisis de la doctrina jurisprudencial y judicialAutoria
Tutor/Supervisor
Ruano Albertos, SaraTutor/Supervisor; Universitat.Departament
Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental de Dret del Treball i Seguretat Social i Eclesiàstic de l'EstatData de publicació
2015Editor
Universitat Jaume IResum
Los accidentes laborales constituyen una de las lacras más importantes de las
sociedades modernas, tanto por su coste económico y social como por el coste
humano que conlleva la muerte, invalidez y pérdida de salud ... [+]
Los accidentes laborales constituyen una de las lacras más importantes de las
sociedades modernas, tanto por su coste económico y social como por el coste
humano que conlleva la muerte, invalidez y pérdida de salud y calidad de vida.
Dentro de los accidentes laborales hay un tipo específico de accidentes con
características muy particulares: el accidente in itínere.
Los accidentes in itínere, son aquellos accidentes que se producen, bien al
dirigirse o al regresar del trabajo. Y, a diferencia del resto de accidentes,
laborales estos accidentes no se producen en las instalaciones de la empresa,
sino fuera del ámbito de esta.
Esto es debido a que los centros de trabajo o actividad se suelen encontrar
alejados de las zonas más residenciales, que es donde se concentra la
población. Este hecho incide en el aumento de la utilización por parte de los
trabajadores de los distintos medios de transporte para desplazarse desde sus
viviendas a sus trabajos, con el riesgo que esto implica.
Uno de cada tres conductores víctimas de accidentes de tráfico se desplaza
por motivos laborales.
Hoy en día muchos trabajadores deben desplazarse por la naturaleza de sus
trabajos a un determinado centro de trabajo o a las instalaciones de un cliente.
La movilidad geográfica es con mucha frecuencia una herramienta que permite
a los empresarios adaptarse a las condiciones del mercado, y es que la
capacidad de reorganización de una empresa pasa a veces por movilizar de
modo temporal o permanente trabajadores por motivos organizativos o
productivos. Por lo que es necesario adaptar las normar a la realidad social, la
cual, a la vista de las nuevas formas de organización del trabajo y de la propia
distribución del mismo en el hogar familiar, está llevando a que se produzcan
unas exigencias de movilidad territorial que obligan a los trabajadores a realizar
ajustes continuos en el lugar de trabajo y que no siempre pueden dar lugar a
un cambio de domicilio, teniendo, además, en muchos casos, carácter temporal
a la luz del contrato o del desplazamiento. [-]
Paraules clau / Matèries
Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources | Accidente "in itinere" | Accidentes laborales | Movilidad obligada por trabajo | Commuting | Mobilitat obligada per treball | Treball | Accidents
Descripció
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2014/2015
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info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
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