Negociación y relaciones de género: dentro y fuera de la unidad doméstica

Abstract

Señalando los problemas que plantea una definición "unitaria" de la unidad doméstica, distintos economistas han propuesto en los últimos años modelos alternativos. Estos modelos, en especial los que asumen el modelo de negociación, proporcionan un marco útil para analizar las relaciones de género y contribuyen a explicar cómo se construyen y cuestionan las desigualdades de género. Al mismo tiempo, los modelos tradicionales han prestado poca o ninguna atención a algunos aspectos fundamentales de las dinámicas de género en el interior de la unidad doméstica, por ejemplo: ¿qué factores (especialmente cualitativos) afectan al poder de neqociación", ¿qué papel desempeñan las normas y percepciones sociales en el proceso de negociación y cómo se pueden negociar, a su vez, estos tactores". ¿están las mujeres menos motivadas que los hombres por el interés personal, y podría esto afectar a los resultados de la negociación? Los análisis sobre la negociación dicen muy poco de las relaciones de género fuera de la unidad doméstica, y de las relaciones entre el poder de negociación dentro y fuera de ésta. Este trabajo analiza estas complejidades y su importancia como determinantes de las dinámicas domésticas. Y aplica la teorla de la negociación más allá de la unidad doméstica, a los ámbitos interrelacionados del mercado, la comunidad y el Estado.

Highlighting the problems posed by a "unitary" conceptualization of the household, a number of economists have proposed alternative models in recent years. These models, particularly those embodying the bargaining approach, provide a useful framework to analyse gender relations and shred some light on how gender asymmetries are constructed and contested. At the same time, models have paid inadequate or no attention to some critical aspects of intra-household gender dynamics, such as: what factors (especially qualitative ones) affect bargaining power? What is the role of social norms and social perceptions in the bargaining process and how might those factors be bargained over? Are women less motivated than men by self-interest and might this affect bargaining outcomes? Most discussions on bargaining also say little about gender relations beyond the household, and about the links between extra-household and intra-household bargaining power. This paper spells out the nature of these complexities and their importance in determining the outcomes of intra-household dynamics. It likewise extends the bargaining approach beyond the household to the interlinked arenas of the market, the community, and the State