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Mostrando ítems 1-5 de 5
Technostress: The Dark Side of Technologies
(Springer Netherlands, 2014)
We define technostress as a negative psychological response to the use (and abuse) of technologies, as well as the harmful effects of the implementation of technologies within the workplace. However, despite the relevance ...
Demandas y recursos del ambiente de trabajo
(Editorial Síntesis, 2009-11-18)
La eficacia profesional como mediadora de la relación entre los facilitadores organizacionales y la percepción de calidad del cliente
(Biblioteca Nueva, 2007)
Los facilitadores, estrategias que se ponen en marcha en una orgacización para eliminar todos aquellos obstáculos laborales, inciden sobre el rendimiento y el bienestar psicológico del trabajador. Los empleados pueden hacer ...
The predicting role of professional self-efficacy in teachers’ well-being : challenge and hindrance demands.
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2009)
The objective of the present study is to analyse the role of professional self-efficacy as a predictor of psychosocial well-being (burnout and engagement), following the Dual Self-Efficacy Model (Salanova, Llorens, Cifre, ...
Evaluación del trastorno por ansiedad generalizada
(Pirámide, 2005)
La evaluación de los problemas psicológicos es un requisito básico para su tratamiento y no hay posibilidad de intervención con éxito si ésta no ha sido la adecuada. Aunque en los últimos tiempos se ha insistido en la ...