El absentismo laboral actual. "Prevenir, Controlar y Gestionar"

Abstract

El objeto de este trabajo es analizar el absentismo laboral actual, por causas médicas, dentro del marco de la recuperación de la crisis económica financiera en la que estamos inmersos, fijando unas estrategias preventivas de mejora, que nos permitan salir fortalecidos de la misma. “Prevenir” de los riesgos psicosociales, buscando un equilibrio entre la demanda y carga de trabajo, mejorando la productividad mediante un sistema de gestión, con la ayuda los estudios ergonómicos realizados y de la vigilancia de la salud. “Controlar”, a través del seguimiento individual de los procesos de baja, para que el empleado tome conciencia de la situación, ello tendente a evitar el absentismo no justificado o “abusivo”. “Gestionar”, con ayuda de la Mutua, una adecuada incorporación al trabajo, adelantando procesos o intervenciones, y aplicando si procediera medidas correctivas y/o disciplinarias. El enfoque de este estudio aporta un visión particular del absentismo en el sector citrícola, al que pertenece la empresa, en donde presta servicios el alumno.