Bienestar y experiencia del desempleo
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Títol
Bienestar y experiencia del desempleoAutoria
Tutor/Supervisor
Rosel Remírez, Jesús; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2014-07-23Editor
Universitat Jaume IResum
Tras una revisión bibliográfica viendo las consecuencias del desempleo, este estudio ha querido comprobar si esta experiencia del desempleo que se tiene al perder el trabajo puede predecirse por el bienestar psicológico ... [+]
Tras una revisión bibliográfica viendo las consecuencias del desempleo, este estudio ha querido comprobar si esta experiencia del desempleo que se tiene al perder el trabajo puede predecirse por el bienestar psicológico o psicosocial de cada sujeto. Para ello se ha realizado un estudio con un muestreo opinático de 42 sujetos en edad de trabajar, 20 empleados y 22 desempleados en la provincia de Castellón. Se les han pasado dos cuestionarios, uno para medir su experiencia de desempleo y otro para medir su bienestar psicosocial. También se les ha hecho una pregunta sobre su sentimiento al quedar desempleado para saber si ha sido desagradable para ellos. Han surgido cuatro hipótesis. En la primera se buscaba saber si la experiencia del desempleo se puede predecir por el bienestar psicosocial de cada sujeto, se ha cumplido. La segunda buscaba conocer si la experiencia afectiva del desempleo se puede predecir por alguna de las dimensiones del bienestar psicosocial, también ha resultado ser cierta. Y la tercera hipótesis era saber si la experiencia conductual del desempleo se puede predecir por las mismas dimensiones del bienestar anteriores, también se ha cumplido. Para las tres hipótesis se han utilizado regresiones lineales. Nuestra cuarta hipótesis pretendía estudiar si los sujetos empleados tendrían una experiencia del desempleo más catastrófica que los desempleados, para lo que se utilizó la prueba t de Student de comparación de medias, observándose que los sujetos empleados tienen una peor experiencia del desempleo que los empleados. [-]
After a literature review looking at the consequences of unemployment, this study examines whether the experience of unemployment you have to lose the job can be predicted by psychological or psychosocial well-being ... [+]
After a literature review looking at the consequences of unemployment, this study examines whether the experience of unemployment you have to lose the job can be predicted by psychological or psychosocial well-being of each subject. For this we conducted a study with 42 subjects opinion sampling of working age, 20 employees and 22 unemployed in the province of Castellón. Happened were two questionnaires, one to measure their experience of unemployment and another to measure psychosocial well-being. It has also made them a question about their feelings to become unemployed to find out if it has been unpleasant for them. Four hypotheses have emerged. The firsts ought to determine whether the experience of unemployment can be predicted by the psychosocial well-being of each subject, has been satisfied. The second ought to know if the emotional experience of unemployment can be predicted by one of the psychosocial well-being dimensions, it has also proven to be true. The third hypothesis was whether the behavioral experience of unemployment can be predicted by one of the psychosocial well-being dimensions, has also been met. For the three scenarios were used statistical regressions looking see if they are related. For the fourth hypothesis asks whether employees would be unemployed worse unemployed who have already gone through it, has also been met, employees would feel worse than running out of work who are unemployed to go for this situation. There seems to be an adaptation to unemployment. [-]
Paraules clau / Matèries
Descripció
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs 2013-2014
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info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
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- Grau en Psicologia [1100]