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La aventura de construir la felicidad en el trabajo, un proyecto de vida
(Universitat Jaume I, 2016-07-15)
El origen de esta aventura comenzó cuando conocí al catedrático Anastasio Ovejero Bernal en mis
estudios en Ciencias del Trabajo, quién me transmitió la pasión por la Salud Psicosocial. Me gustó
tanto el contenido de sus ...
La gestión del talento y clima laboral
(Universitat Jaume I, 2021-07-13)
El presente Trabajo Final de Máster pretende demostrar y apoyar la idea de que cada
una de las personas que forman las organizaciones formar parte de un todo,
trabajando juntas para lograr un fin. La idea alta rotación ...
Bienestar docente: Intervención en liderazgo en profesorado de educación secundaria
(Universitat Jaume I, 2021-07-12)
El presente estudio tiene el objetivo de analizar el impacto de una intervención positiva en
liderazgo en profesorado de educación secundaria. En base a la teoría de demandas y
recursos laborales (teoría JD-R) y la teoría ...
TFM Miguel Herrando Cruz
(2014-09-23)
El presente trabajo es una breve compilación y reflexión de los conocimientos
adquiridos durante el transcurso del Máster en Psicología de la
Organizaciones, Trabajo y Recursos Humanos. Para ello, se ha tenido
encuenta ...
Crece una PYME con Economía del Bien Común
(Universitat Jaume I, 2018-07-18)
The aim of this project is to propose an intervention in a small spanish company,
dedicated to sell organic and natural products, which has started in the Economy for the
Common Good model proposed by Christian Felber ...
Propuesta de implantación de un banco del tiempo en una empresa para mejorar el bienestar psicológico, el apoyo social y el desempeño
(Universitat Jaume I, 2018-06-14)
First of all, I emphasize the economy for the common good and the HERO model as business
philosophies, and briefly discuss the intervention process of a “Time-Bank”.
After visualizing the results obtained by this company ...
Micro intervención en capital psicológico
(Universitat Jaume I, 2018-06-14)
The Psychological Capital is associated with the individual psychological resources that
people of an organization have to face adversity, propose challenges and achieve goals. The
development of Psychological Capital ...
Intervención con técnicas Mindfulness en la empresa MIRO SEGURIDAD LTDA
(Universitat Jaume I, 2020-11-09)
There are more and more therapeutic interventions in the workplace as human
resources organizations have allowed themselves to understand that investment in mental
health is an imperative so that employees can generate ...
Empleados y empleadas saludables mediante prácticas organizacionales saludables
(Universitat Jaume I, 2017)
El trabajo que encontramos a continuación es un relato sobre mi experiencia y aprendizaje de
conocimientos mediante la realización del máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones
y en Recursos Humanos. Se va a ...
Profesional, científico y actual
(Universitat Jaume I, 2017)
Elegí este máster para especializarme en el ámbito organizacional debido a que su base es la Psicología
Positiva. A lo largo del curso esto ha quedado patente en el contenido de las asignaturas, y ahora, en el
tipo de ...