Listar DTR_Articles por título
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Editorial. El Estatuto de los Trabajadores, 40 años de «reformas» y «maquillados»:¿ una conmemoración con sabor a despedida?
Centro de Estudios Financieros (2020) -
Un ejemplo peculiar de relaciones norma heterónoma y convenio colectivo. El Real Decreto 1635/2011, de 14 de noviembre y el II Acuerdo general sobre transporte de mercancías: el cumplimiento de una condición suspensiva
Editorial Iustel (2012-09)Mediante el Real Decreto 1635/2011 de 14 de noviembre, se ha conseguido la publicación definitiva del II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera. El Real Decreto modifica los tiempos de ... -
El Convenio sobre el Trabajo Marítimo: requisitos para trabajar a bordo de buques: edad mínima, certificado médico, formación y calificaciones
Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones (2009)El Convenio sobre trabajo marítimo 2006, tiene una especial importancia, ya que trata de unificar y dar respuesta a las necesidades de un sector que requiere de una normativa unificada y globalizada que garantice unas ... -
Empleo público y contrato de indeterinos: de la azarosa racionalización judical a la continua confusión legal
Centro de Estudios Financieros (2015)The employment contract of indefinite is not fixed a figure of judicial creation with which is reconciled administrative merit guaranteed access to a permanent job in public Administration with job uncertainty ... -
Empleo y jubilación: ¿reconstrucción o cambio de paradigma?
Universidad del País Vasco (2018)¿Se halla en el mercado (financiero) la solución a los problemas de los sistemas de Seguridad Social europeos surgidos tras la Segunda Guerra Mundial? Basados en la técnica financiera del reparto —traducción de los valores ... -
Empleo y solicitantes de protección internacional: Una garantía social del sistema comunitario de asilo [comentario a la sentencia del tribunal de justicia de la unión europea de 14 de enero de 2021 (asuntos acumulados c-322/19 y c-385/19)]
Centro de Estudios Financieros (2021)La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de enero de 2021 resuelve varias cuestiones prejudiciales planteadas por la High Court irlandesa en relación con el derecho al empleo de solicitantes de ... -
La equiparación de las situaciones de Incapacidad Permanente (Total y Absoluta) y Gran Invalidez a la discapacidad en grado igual o superior al 33%, exart. 4.2 R.D. Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el T.R. de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, o el devenir ultra viresde una norma impertinente
Laborum (2019)Tras la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 1/2013, resurge la cuestión (suficientemente debatida y resuelta) relativa a la determinación del grado de discapacidad en aquellos casos en los que un beneficiario ... -
El espejismo de la percepción duplicada del complemento de maternidad por ambos progenitores por aplicación de la DT 33ª del TRLGSS
Boletín Oficial del Estado, BOE (2023)El RDL 3/2021 incorpora en la DT 33ª del TRLGSS un precepto que fija las reglas referidas a la compatibilidad entre el complemento por aportación demográfica y el complemento por brecha de género, de manera que se obliga ... -
Esquirolaje en supuestos de externalización en empresas pertenecientes al mismo grupo empresarial
Boletín Oficial del Estado, BOE (2019) -
Estrategia procesal idónea para la defensa frente al acoso en el trabajo: ¿jurisdicción penal o laboral? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 45/2021, de 21 de enero
Centro de Estudios Financieros (2021)La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador necesario para que la conducta ... -
Evaluación de riesgos laborales y maternidad : el RD 298/2009, de 6 de marzo, o el peligroso hábito normativo de la transposición "por entregas"
Civitas (2009)La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre de 1995, no agotaba en modo alguno todos los aspectos de esperable transposición regulados por la Directiva 92/85/CEE. Además de las previsiones relativas a los ... -
Excelencia económica e inmigración femenina: la explotación de temporeras del "oro rojo"
Centro de Estudios Financieros (2018-10)Con todo, la realidad ha demostrado que este problema no se circunscribe a específicos países o sectores, sino que, lamentablemente, está muy extendido. Así, la primavera de este año vivió su propio Me too en España, ... -
La expansión aplicativa de la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación: secuelas sociolaborales
Iustel (2023)La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación es una Ley de gran amplitud y una Ley de garantías que sirve como marco normativo mínimo para proteger el derecho a la igualdad y ... -
Failure of Temporary Contracting in Spain as a Measure to Promote Employment
Scientific Research Publishing (2020-06)High dismissal has reduced hiring in job creation. This is why temporary contracting has been used as a technique to overcome these business reluctances. However, this objective has not been fulfilled. Indeed quite the ... -
La fatiga informática en el trabajo: un factor de riesgo de la presente era digital
Juezas y jueces para la democracia (2023-12)1. Introducción al riesgo laboral de fatiga informática en el trabajo El legislador español, al abordar el derecho a la desconexión digital en el trabajo, impone a las empresas llevar a cabo acciones de formación y ... -
Financing Problems as a Pretext for a Change in the Spanish Social Security System Model: The Role of Financial Institutions and Their Media
Scientific Research Publishing (2020-03)This study summarizes the traditional characteristics of the Spanish Social Security System (generally taken from the European model), the different legal reforms that have come into force in recent years and the degree ... -
El futuro será verde o no será: las herramientas para una transición social ecológica justa
Centro de Estudios Financieros - CEF (2022-07-07)El cambio climático es una realidad sobre la que, al margen de minoritarias posicio- nes negacionistas, racionalmente parece no existir duda en la sociedad española. Cierta- mente, a ello contribuye que el problema sea ... -
Grado de cumplimiento de los convenios de la OIT ratificados por España en relación con la edad mínima de acceso al trabajo y trabajo de menores
Ministerio de Empleo y Seguridad Social (2014)La OIT desde sus orígenes ha sido consciente de la necesidad de establecer-una edad mínima de acceso al trabajo como medida fundamental y básica para la-protección del menor. En este sentido, son numerosos los convenios y ... -
Hacia un nuevo paradigma (no androcéntrico) en la prevención de riesgos laborales: la necesaria e inaplazable integración normativa y técnica del diferencial de sexo y de género
Francis Lefebvre (2017-08)Considerations on women’s preventive and occupational health have traditionally focused on the exclusive assessment of reproductive aspects (in particular, actual situations –not potential ones– related to pregnancy, ...