Visualitza DTR_Articles per tipus de document "info:eu-repo/semantics/article"
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En busca de la igualdad material de las mujeres: igualdad formal y medidas de acción positiva en materia de Seguridad Social
Universidad del País Vasco (2011)Starting from the theoretical irrelevance of the gender of the worker with regard to protection under the Spanish social security system, this work analyzes the different grounds on which there still nonetheless exists ... -
Business, Indigenous Peoples’ Rights and Security in the Case Law of the Inter-American Court of Human Rights
Cambridge University Press (2019-01)The history of indigenous peoples from across the globe is marked by constant aggression, persecution and conflict. In these times, they are being obliged to confront the consequences of economic interests in their ancestral ... -
Cambio climático y nuevas formas de empleo: el régimen del teletrabajo en clave de gestión ecológica
Bomarzo (2021)1. Renovada actualidad de una antigua ambición económica y sociolaboral. 2. Políticas sociolaborales y agenda 2030: contribución del teletrabajo a los objetivos del desarrollo sostenible. 3. El papel del teletrabajo en las ... -
Cambios Sociales y Cambios Jurídicos. Un nuevo ejemplo In Itinere vs El Accidente en misión
Ediciones Laborum (2014)El Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina en relación a la interpretación del concepto de “domicilio” como elemento integrante del accidente in itinere en atención a los cambios sociales. El accidente en misión, sin ... -
La "Carta de los derechos digitales" para los trabajadores del Grupo Socialista en el Congreso un análisis crítico ante su renovado interés
Centro de Estudios Financieros (2018)The triumph of the Socialist Party censure motion has renewed the interest of the «digital rights letter» of the workers contained in chapter X of the amendments of the Socialist Group in Congress to the Data Protection ... -
La causa del despido colectivo en el Convenio n.º 158 de la OIT y en la Directiva 98/59/CE
La Ley (2011-04)The “cause for dismissal”, which is a key issue in the attempts to enact the Labour Reform, must be regulated in the Internal Law of Spain in agreement with its international commitments – Directives of the European Union ... -
Changes in Productive Organisation, Outsourcing and Multiservice Companies (A New Workers’ Category: “Sub-Ceded” Worker)
Scientific Research Publishing (2018-06)The outsourcing phenomenon has increased considerably in recent years, and the appearance and rapid spread of multiservice or all-round management companies have, in turn, substantially contributed to this phenomenon. All ... -
El ciberacoso: un fenómeno de violencia emergente en el ámbito de las relaciones de trabajo
Lex Nova (2017)El objetivo de este etudio es exponer cómo el fenómeno del ciberacoso se ha convertido en un riesgo psicosocial emergente y en una nueva forma de ejercer la violencia en el trabajo. La violencia en el trabajo es un ... -
Cien años de política normativa de la OIT: una vigorosa historia con futuro incierto
(2019-05)En el año 2013, el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expuso los desafíos que enfrentaría la organización en un mundo del trabajo complejo y cambiante, anunciando, con el horizonte de 2019, ... -
Clases pasivas del estado y pensión ordinaria de viudedad: vientos de cambio interpretativo en la prueba de la convivencia como pareja de hecho anterior al matrimonio
Laborum (2016)The proof of the existence of de facto partnership and/or periods of cohabitation has come to be recurrent litigious matter, in claims for the right to ordinary widow's benefit via article 38.4 TRLCPE and from the case of ... -
Cláusulas antiembarazo. ¿Cómo afrontar la erradicación de prácticas discriminatorias en el deporte femenino?
Centro de Estudios Financieros - CEF (2018)Desde hace unos años las denuncias en los medios de comunicación de algunas deportistas han puesto sobre la mesa la problemática que plantean las prácticas discriminatorias hacia las mujeres llevadas a cabo por algunos ... -
El "combinado ley ÓMNIBUS-rd 337/2010 : un paso adelante ("Ma non troppo") para la racionalización de las modalidades de organización técnico-preventiva y la integración de la prevención en la gestión empresarial
Bomarzo (2010)La actuación política y normativa, tanto europea como interna, viene configurando la prevención de riesgos laborales, en tanto deber empresarial, como actividad, pero, sobre todo, y cada vez con mayor intensidad, como ... -
Comentario Sentencia de la Audiencia Nacional (Sala de lo Social, Sección1ª) núm. 207/2015 de 4 de diciembre de 2015 relacionada con la obligatoriedad para las empresas de llevar un registro diario de la jornada de trabajo
Asociación Nacional de Laboralistas (2016)Como factor del contrato de trabajo, el tiempo de trabajo, está considerado como uno de los más esenciales dado que la jornada que realiza el trabajador constituye un elemento capital para su relación laboral al determinar ... -
Compatibilidad de incremento de la cuantía de la pensión de incapacidad permanente total y pensión a cargo de Seguridad Social suiza
Boletín Oficial del Estado, BOE (2019) -
El complemento de maternidad por aportación demográfica del art. 60 TRLGSS en la redacción del precepto previa al RD-ley 3/2021 puede reconocerse a ambos progenitores
Boletín Oficial del Estado, BOE (2023)Resuelve el Tribunal Supremo en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina que el beneficiario de una pensión de jubilación y padre de tres hijos puede acceder al complemento de maternidad por aportación ... -
El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social
Boletín Oficial del Estado, BOE (2021)El complemento por maternidad que tiene por finalidad compensar por la aportación demográfica a la Seguridad Social no se concede si las mujeres son pensionistas de jubilación anticipada voluntaria de acuerdo con lo dispuesto ... -
Condicionantes al derecho de las secciones sindicales a recibir asesoramiento externo y libertad sindical. Comentario a la STSJ Andalucía/Sevilla, de 14 septiembre 2010 (AS 2010, 2412)
Aranzadi (2011-02)The STSJ (High Court of Justice) of Andalucía (Sevilla), on this day 14th September 2010 (AS 2010, 2412), settles an appeal filed by the Confederación Sindical de CCOO of Andalucía and two others against the Ruling of the ...