Actitudes y autoeficacia para la búsqueda de empleo de los usuarios del programa de orientación profesional Opea y su relación con el proceso de búsqueda

Abstract

El objetivo de este estudio es explorar la actitud y la autoeficacia para la búsqueda de empleo en usuarios del programa OPEA, y su relación con otras variables (intensidad de la búsqueda de empleo, formación complementaria, satisfacción con la búsqueda de empleo y habilidades ante la entrevista de búsqueda de empleo). La muestra está compuesta por 88 titulados y estudiantes de titulaciones diferentes de la Universitat Jaume I que han pasado por una orientación profesional individualizada por parte de un orientador profesional. Se toman medidas 3 meses después de realizar dicha orientación, mediante encuesta telefónica. A través del cuestionario A.B.E validado por LLORENS, BEAS Y CIFRE se lleva a cabo el análisis de las actitudes ante la búsqueda de empleo antes (Tiempo1) y después de las acciones (Tiempo3), al igual que las variables experiencia ante la búsqueda de empleo y medidas a través de una escala tipo likert. Se estudia la correlación entre las variables. Los resultados señalan que los usuarios con un actitud positiva hacia la búsqueda de empleo aumentan su autoeficacia después de la orientación, mientras que los usuarios con baja actitud positiva previa no aumentan su autoeficacia. Se discuten las implicaciones y limitaciones de este estudio, y las líneas futuras de investigación. Este estudio se enmarca dentro de las actividades del Área de Inserción profesional de la OCIE, (Vic. de Cooperación Internacional y Solidaridad) financiado por la UJI y el SERVEF.