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Lexical change in medieval English: a Sociolinguistic approach to Diachrony
(Universitat Jaume I, 2004)
Facilitadores y creencias de eficacia como antecedentes del bienestar psicológico de empleados de establecimientos hoteleros
(Universitat Jaume I, 2004)
El objetivo principal del presente estudio es poner a prueba un modelo estructural que postula a los
facilitadores en el puesto de trabajo como antecedentes del engagement (vigor, dedicación y absorción)
en una muestra ...
Adicción al trabajo:¿un fenómeno positivo o negativo?
(Universitat Jaume I, 2004)
El concepto de adicción al trabajo generalmente se ha considerado de forma negativa para el bienestar
del trabajador y la productividad de la organización (SCOTT, MOORE Y MICELI, 1997). Últimamente,
sin embargo, se ha ...
Metonymy and Thought: Verifuing Ruíz de Mendoza and Otal’s Model of Metonymy
(Universitat Jaume I, 2004)
Racord de doble hélice
(Universitat Jaume I, 2004)
Flow colectivo en equipos de trabajo que utilizan tecnologías
(Universitat Jaume I, 2004)
Cada vez más se está otorgando una mayor importancia a la capacidad de las personas para trabajar
en equipo, tanto a nivel académico como a nivel organizacional. Este hecho remarca la necesidad
de investigar acerca de ...
Propuestas curriculares de orientación profesional en los estudios de traducción e interpretación
(Universitat Jaume I, 2004)
En el desarrollo curricular de traducción e interpretación, la aplicación de los esquemas de competencia
traductora supone el vínculo definitivo entre los perfiles profesionales existentes en el mercado
de trabajo y la ...