Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional

dc.contributor	Reverter Bañón, Sonia
dc.contributor.author	Medina-Vicent, Maria
dc.contributor.other	Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i Sociologia
dc.date.accessioned	2013-12-16T15:30:52Z
dc.date.available	2013-12-16T15:30:52Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10234/77827
dc.description	Treball de Fi de Màster d' Etica i Democràcia. Curs 2012/2013	ca_CA
dc.format.extent	133 p.	ca_CA
dc.format.mimetype	application/pdf	ca_CA
dc.language.iso	spa	ca_CA
dc.publisher	Universitat Jaume I	ca_CA
dc.rights	Attribution-ShareAlike 4.0 Spain	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/	*
dc.subject	liderazgo	ca_CA
dc.subject	mujeres	ca_CA
dc.subject	women	ca_CA
dc.subject	leadership	ca_CA
dc.title	Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional	ca_CA
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	ca_CA
dc.educationLevel	Estudis de Postgrau
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.6035/TFM.10234.77827
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	ca_CA

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