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dc.contributor.authorBel-Oms, Inmaculada
dc.contributor.authorSegarra-Moliner, José-Ramón
dc.date.accessioned2024-05-16T18:36:09Z
dc.date.available2024-05-16T18:36:09Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationBEL-OMS, Inmaculada; SEGARRA-MOLINER, José Ramón. El efecto moderador de la diversidad de género en la relación entre la dualidad del consejero delegado y la divulgación de la información sobre la responsabilidad social corporativa. In: Nuevas tendencias en gestión e innovación empresarial. Adaptación a los nuevos escenarios globales y domésticos. Dykinson, 2023. p. 657-674ca_CA
dc.identifier.isbn9788411229241
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/207397
dc.format.extent18 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherDykinsonca_CA
dc.relation.isPartOfNuevas tendencias en gestión e innovación empresarial. Adaptación a los nuevos escenarios globales y domésticos. Dykinson, 2023. p. 657-674ca_CA
dc.rights© de los textos: los autores © de la presente edición: Dykinson S.Lca_CA
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/ca_CA
dc.titleEl efecto moderador de la diversidad de género en la relación entre la dualidad del consejero delegado y la divulgación de la información sobre la responsabilidad social corporativaca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA
dc.relation.publisherVersionhttps://www.dykinson.com/libros/nuevas-tendencias-en-gestion-e-innovacion-empresarial-adaptacion-a-los-nuevos-escenarios-globales-y-domesticos/9788411229241/ca_CA
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca_CA


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