Normativa internacional de protección frente al trabajo infantil en el contexto empresarial
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Título
Normativa internacional de protección frente al trabajo infantil en el contexto empresarialAutoría
Fecha de publicación
2019Editor
ComaresISBN
978-84-9045-837-2Cita bibliográfica
VILAR GONZÁLEZ, Silvia, "Normativa internacional de protección frente al trabajo infantil en el contexto empresarial", en CEBRIÁN SALVAT, Asunción y LORENTE MARTÍNEZ, Isabel (Dir.), Protección de menores y Derecho Internacional Privado, Comares, 2019, pp. 261-270.Tipo de documento
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info:eu-repo/semantics/publishedVersionPalabras clave / Materias
derechos del niño | bienestar del menor | trabajo infantil | interés superior del menor | responsabilidad social corporativa | children's rights | minors' welfare | child labour | best interest of the child | corporate social responsibility | 8. Trabajo decente y crecimiento económico | 10. Reducción de las desigualdades
Resumen
Los niños precisan de una especial asistencia y protección que les premita desarrollar su personalidad de forma plena y armoniosa, para lo que los poderes públicos deberán garantizarles el disfrute de sus derechos más ... [+]
Los niños precisan de una especial asistencia y protección que les premita desarrollar su personalidad de forma plena y armoniosa, para lo que los poderes públicos deberán garantizarles el disfrute de sus derechos más básicos, entre los que se encuentran su derecho a no trabajar como mínimo hasta los doce años, el derecho a la educación, al descanso, a jugar o a desarrollar las actividades recreativas propias de su edad... [...] [-]
Descripción
Children need special aid and protection to enable them to fully and harmoniously develop their personality. But to achieve this, public authorities shall guarantee them the enjoyment of their basic rights, including ... [+]
Children need special aid and protection to enable them to fully and harmoniously develop their personality. But to achieve this, public authorities shall guarantee them the enjoyment of their basic rights, including the right not to work until the age of 12, the right to education, the right to rest or to play and develop recreational activities appropriate to their age... [...] [-]