Las pretendidas “transiciones gemelas” ecológica y digital: en particular, su impacto en el empleo y los procedimientos de adaptación

Abstract

El cambio climático y la digitalización son magnos fenómenos que han impactado en to- das las esferas de la vida, entre ellas, en el trabajo. A fin de adaptarse a los cambios que imponen, es necesario llevar a cabo transformaciones de gran relieve en ambas dimen- siones. Dada la coincidencia temporal en la que se despliegan y algunos efectos cruzados existentes entre éstas de signo positivo, desde las instituciones comunitarias y nacionales se ha propiciado la consideración de que se trata de transiciones gemelas, cuyos efectos se refuerzan mutuamente. En este artículo se lleva a cabo un estudio de las relaciones y fricciones existentes entre ambas transiciones, cuestionando el carácter gemelo que se les atribuye con alcance general, dadas sus diferencias y algunos efectos antagónicos, y destacando el desequilibro que se está produciendo en su desarrollo, a resultas del cual la transición ecológica está quedando muy relegada en comparación con la digitalización. Asimismo, se examinan los efectos a corto plazo –estos sí, coincidentes– que estas produ- cen sobre el empleo, así como los instrumentos de adaptación introducidos por la reforma de 2021 en los arts.47 y 47 bis ET, destacando el desequilibrio formal que estos preceptos establecen entre las transiciones ecológica y digital. El estudio emplea una metodología preponderantemente jurídico-laboral, basada en el análisis de normas y documentos jurí- dicos, aunque también utiliza el empírico, desde una dimensión crítica y propositiva.

Climate change and digitization are large and far-reaching phenomena that have impacted all spheres of life, including work. To adapt to the changes they impose, it is necessary to carry out major transformations in both dimensions. Due to the temporal coincidence in which they unfold and to some cross-effects existing between them of a positive sign, the community and national institutions have favored the consideration that these are twin transitions, whose effects are mutually reinforcing. In this article, a study of the relationships and clashes that occur between both transitions is carried out, questioning the twin character that is attributed to them with a general scope, given their differences and some antagonistic effects, and highlighting the imbalance that is taking place in their development., for which the ecological transition is being left behind in comparison with digitization. The short-term effects – these yes, coincident – that these produce on employment are also examined, as well as the adaptation instruments introduced by the 2021 reform in articles 47 and 47 bis ET, highlighting the formal imbalance that these precepts between the ecological and digital transitions. The article uses a predominantly legal-labour methodology, based on the analysis of legal regulations and documents, although it also uses the empirical one, from a critical and propositional dimension.